【2022年度入社内々定者紹介 vol.16】

2022年11月21日 18:03

こんにちは。採用担当の太田です。

LTSでもテレワークが始まり早1年3か月が経ちました。

時期によっては3か月に1度出社するかどうかでしたが、人事部に新メンバーが合流してくれたことと、緊急事態宣言が空けたこともあり、最近出社機会が増えてきています。

チャットやビデオ通話の気軽なコミュニケーションに慣れていましたが、改めてオフラインで集うからこそ、空気感を共有できる良さを感じています◎

さて、2022年度採用の素敵な内々定承諾者をご紹介していきたいと思います！

コンサルティング職として入社を決意された、東京大学大学院のS.Hさんです！

研究活動は勿論、塾講師としても努力してこられた方です。

生徒さんから「先生に教えてもらえば必ず英語が好きになる」と言ってもらえる程の活躍をしてきたメンバーです。

（そうした嬉しいコメントをいただくのは、教科の知識だけではなくて本当に人に寄り添う力が求められますよね・・！）

結果を出すことだけでなく、生徒さんが楽しんで学べる方法を一番に考え支援するスタイルは、

アウトプットだけでなくプロセスにおける価値を大切にするLTSのコンサルティングそのものだと思います。

ここからは、そんなS.Hさんに寄稿いただいた記事をご紹介しますね。

どのような人がLTSへの合流を決意くださっているのか知っていただければ幸いです。

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■大学生活ではどのようなことを行っていましたか？

学部時代は男子サッカー部のマネージャーとして活動していました。マネージャーとして部に貢献することを一番に考えて活動した時間は私の青春です。

学びの面では、「教育から平和な社会づくりに貢献すること」を軸に研究をしてきました。教育学を専攻し、教職課程や塾講師のアルバイトなど“教育漬け”の学生生活だったと思います。

現在は、大学院で持続可能な開発のための教育（ESD）について研究しています。学校の先生方がSDGsに関連した学びを提供し、社会変容に繋げるためにはどのような支援が求められているのかをテーマに研究中です。

■どのような就職活動をしていましたか？

自分の軸である教育と平和への志に強いこだわりを持って臨んでいました。

ESや面接では、これまでの学びを生かして平和な社会づくりに貢献したいという思いを素直に話して、受け入れていただける場所で働きたいと思っていたからです。

■どのような業界を見ていましたか？

初めは、学校教育に携わることのできる教育関連企業などに絞って、インターンや説明会などに参加していました。

悩みながら就活を進める中で、様々な人にアドバイスをいただき、教育を支える多様なステークホルダーに視野を広げようと決意したのをきっかけにコンサルタント業界や人材業界など幅広く検討し始めました。

■就職活動の軸は何でしたか？

「人々が主体的に行動し、社会を変容させるための環境づくりに貢献できること」を軸としていました。私の将来かけて達成したい目標である「平和な社会や持続可能な社会づくりへの貢献」には、より多くの人々が主体的に社会に参画し、自らの行動を変容させることが重要だと考えているからです。

■ご自身にとって、LTSの魅力は何ですか？

私の考えるLTSの魅力は、「可能性を解き放つ～人の可能性を信じ、自由で活き活きとした人間社会を実現する～」というミッションです。

私がLTSを知ったきっかけはOfferboxでした。これまで見ていた企業さんとは違ったお仕事でしたが、「人の可能性を解き放つ」という言葉に惹かれ選考に進ませていただきました。選考や面談を通して社員の皆様とお話しし、私自身も同じ志をもって働きたいという気持ちが強まったことが理由です。

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今回も、最後までご覧いいただきありがとうございました。

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