【2022年度入社内々定者紹介 vol.5】

こんにちは！採用担当の野田です。

早いもので3月も後半になりました。

気温も暖かい日が増え、そろそろ薄着で寝れるようになってきたので、

心地よいと感じる一方で、急激な気温の変化で体調を崩しやすい時期でもあるので、

体調管理には気を付けていきたいですね。

さて、本日は2022年度コンサルタント職の内々定承諾者をご紹介いたします！

今回は、早稲田大学のS.K さんです！

自身で必要だと思うことには、全力で向き合い続ける方で、

マレーシアでの教育機会を提供する活動においては、本質的な課題解決のため、

サークル活動の枠を超え、大学を休学したうえで現地に赴き、活動に取り組まれてきました。

そんなS.Kさんについて、ぜひご紹介させてください。

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◆大学生活ではどのようなことを行っていましたか？

学問としては心理学を学んでいました。特に，物事の捉え方を変えることで感情や行動を変化させる認知療法は実生活のストレス対処等に活かせるため学んでいて面白かったことが印象的です。

学外の活動としてはマレーシアで無国籍者に教育機会を提供する活動を行っていました。待機児童や無国籍という問題に日々向き合い，解決のために活動することは苦しくも楽しくもあり，充実した時間でした。

◆どのような就職活動をしていましたか？

就職活動で踏む段階を考え，計画を立てて活動しました。ES・試験・面接という段階がある中で，まず自己分析に時間を費やし，自分自身が何をモチベーションの源泉とし，今後どうなりたいのかを確立しました。続いて採用頻度の高い3種類のweb試験を，参考書を用いて勉強しました。最後に自己分析で出した私の希望に沿う企業を就職サイト等で探し，HP等で細部まで調べました。このような準備をした上で選考に臨みました。

◆どのような業界を見ていましたか？

IT業界を見ていました。「人や集団がその能力を最大限発揮する助けになること」というモチベーションの源泉にIT活用が合致していると考えたためです。始めは開発職を中心に見ていましたが，様々な企業の方々とお話をし，また自分で考えるうちにお客様と直接対峙して課題発見の段階から関わるコンサルタント職に興味を持ちました。そのため，終盤はITコンサルタント職に絞って就職活動を行いました。

◆就職活動の軸は何でしたか？

4点あります。モチベーションの源泉に合致していること，理想像とキャリアパスが合致していること，共通した価値観を持つ仲間がいること，教育制度が確立されていることです。

仲間に関しては，マレーシアでの経験から1人や考え方を共有しない仲間とでは問題解決は難しいと実感した経験から特に重視していました。

◆ご自身にとって、LTSの魅力は何ですか？

私の就職活動の軸に合致している点です。特に価値観を共有する仲間がいる点に関して確信が持てたため，ぜひ入社させていただきたいと考えました。私のモチベーションの源泉に合致するMission，その実現に向けたVision／Valueを細かく定めており，また何度も面談機会を設けていただきお話をする中で，実際にそれらが社員の方々で共有されていることを確認することができました。

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いかがでしたか？

最後までお付き合いいただきありがとうございました！

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それでは次回の投稿も楽しみにしていてください！

#2022年卒 #コンサルタント職 #CO職 #早稲田大学 #心理学 #マレーシア