【～　2024年度入社内々定者紹介 vol.34　～】

こんにちは！採用担当の千嶋です。
LTSでは今週23新卒社員を迎え入れ、オフィスが一段と賑やかになっています！
フレッシュな新卒社員たちの姿を見ると、自分も初心を大事にせねばと身が引き締まる思いです。
特に新卒社員たちを見ていると、皆すれ違ったりする度にとても丁寧な挨拶をしてくれます！
素敵だなと思う一方で、やはり挨拶は大切だなと、ハッとさせられました。
日常なんとなく発していた挨拶ですが、お互いが気持ち良く仕事/生活していけるよう、日々の挨拶を元気に明るくするよう心がけます！

さて、本日は2024年度採用のコンサルタント職の内々定承諾者をご紹介いたします。
東京大学大学院のY.Kさんです！
どのような人がLTSに参画を決めているのか、ぜひご紹介させてください！

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■大学生活ではどのようなことを行っていましたか？
文化人類学を専攻し、特にメキシコシティに暮らしている先住民を研究してきました。先住民の若者たちが自分たちの民族の暮らしをどのように内部改革していくかということをテーマにフィールドワークを行いました。学外では折り紙のサークルと南米民族音楽のサークルに所属し、展示会やコンサートを楽しみました。

■どのような就職活動をしていましたか？
修士1年の5月ごろ情報収集を始め、説明会に参加したのちに、夏にいろいろな業界のインターンシップに参加しました。インターンシップに参加させていただいた企業さんを中心に業界・企業分析を進めました。自分に合いそうだ、合わなそうだ、と絞っていくうち、自分がどんな仕事をしたいのか、どんなところで働きたいのかクリアになっていきました。

■どのような業界を見ていましたか？
就職活動を始めた当初は教育業界を中心に見ていましたが、次第に「自分は人の成長に貢献したいのであって、子どもに限るわけではない」ということに気づきました。そこからはコンサルタントも視野に入れ、最終的にはより実直に人の成長を応援できるコンサルタントに気持ちが傾いていきました。

■就職活動の軸は何でしたか？
就職活動の軸は「人の成長に貢献できること」です。また同時に、「自分も成長できること」「互いを尊重する風土があること」「変化し続ける企業であること」の3つが補足的な軸でした。自分の叶えたいことを実現できる、互いの実現したいことを応援しあえる環境で働きたいと考えていました。

■ご自身にとって、LTSの魅力は何ですか？
大きく2点あります。ひとつは社員の方々の人柄です。正直に私が実現したいことを言ったときに誰もそれを否定せずにいてくれたことや、自分が教育とコンサルタントの間で迷走していたときも真摯に寄り添ってくださいました。もう1つは理念や社風です。会社全体の理念に非常に共感したこともありますが、教えていただいた社内の内部変革の様子や選考の過程で出会った方々のお言葉がとても響き、魅力を感じました。

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今回も最後までお付き合いいただきありがとうございました！
よければ本記事をシェアいただけると幸いです。
それでは次回の投稿も楽しみにしていてください！