Lraough

カリフォルニア・ロサンゼルスにて、エンジニア・デザイナー・アントレプレナーの転職・就職支援のサポートを行っています。アメリカはシリコンバレー(サンフランシスコ〜サンノゼ)、カナダはバンクーバーを中心に西海岸の求人を紹介します。 https://lraough.com

Lraough

カリフォルニア・ロサンゼルスにて、エンジニア・デザイナー・アントレプレナーの転職・就職支援のサポートを行っています。アメリカはシリコンバレー(サンフランシスコ〜サンノゼ)、カナダはバンクーバーを中心に西海岸の求人を紹介します。 https://lraough.com

マガジン

  • Lraough magazine

    今まで代表が書いてきた記事だけを厳選して公開します!

最近の記事

  • 固定された記事

【Tech業界/グローバル転職】エンジニア・デザイナー・アントレプレナーの海外就職を支援するLraough/ラフを立ち上げた理由について

皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは! Lraough LLC Founder, CEOのshimotaku(しもたく)です。 本日は、今年の1月に起業したばかりのLraoughを立ち上げた理由についてお話したいと思います。 過去何度かLraoughに込めた意味などを綴った記事も書いたのですが、改めて「これまでも」また「これからも」お世話になる皆様へ、お伝えしたい事をまとめておきます。是非、コーヒー紅茶でも飲みながら、お時間ある時に読んでやって下さい。

    • 採用プロセスを効率化する6つの実践的手法 - グローバル展開企業の実践ガイド by Lraough

      皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回は「採用プロセスを効率化する6つの実践的手法 - グローバル展開企業の実践ガイド」という内容をお伝えします。 「優秀な人材を採用したいのに、プロセスが長すぎて辞退されてしまう...」 「海外展開を考えているけど、どう採用プロセスを最適化すればいいの?」 このような悩みを抱える企業の採用責任者は少なくありません。特に、グローバル

      • AI時代の採用革命:生産性向上とコスト削減を実現する自動化戦略 by Lraough

        皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回は「AI時代の採用革命:生産性向上とコスト削減を実現する自動化戦略」という内容をお伝えします。近年、人材採用の世界は急速に変化しています。COVID-19後の需要変動、競争の激化、そして候補者と企業双方のニーズの多様化により、従来の採用手法だけでは効果的な採用が難しくなってきました。この状況下で、多くの企業が頭を悩ませている問題があ

        • 効果的なPTO(有給休暇)ポリシーの作り方:従業員と企業の Win-Win を実現する by Lraough LLC

          皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回は「効果的なPTO(有給休暇)ポリシーの作り方:従業員と企業の Win-Win を実現する」という内容をお伝えします。今日はアメリカではColumbus Dayという祝日になりますが、実はアメリカでは企業が祝休日を割と自由に定めることが可能です。日本の一般的な考え方とは違って驚きですよね! 昨今では労働者の満足度とワークライフバラ

        • 固定された記事

        【Tech業界/グローバル転職】エンジニア・デザイナー・アントレプレナーの海外就職を支援するLraough/ラフを立ち上げた理由について

        • 採用プロセスを効率化する6つの実践的手法 - グローバル展開企業の実践ガイド by Lraough

        • AI時代の採用革命:生産性向上とコスト削減を実現する自動化戦略 by Lraough

        • 効果的なPTO(有給休暇)ポリシーの作り方:従業員と企業の Win-Win を実現する by Lraough LLC

        マガジン

        • Lraough magazine
          96本

        記事

          2024年現在における6つの革新的で効果的な採用マーケティング戦略について

          皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回は「6つの革新的な採用マーケティング戦略」という内容をお伝えします。デジタル時代の波に乗り、人材獲得の競争が激化する中、あなたの会社は最高の人材を引き付けられていますか?近年、採用市場はさらなる変革を迎えようとしています。今こそ、あなたの採用戦略を見直し、革新的なアプローチを取り入れるべき時です。 Lraoughではスタートアップ

          2024年現在における6つの革新的で効果的な採用マーケティング戦略について

          採用責任者・担当者必見!リクルーティング効率化に使えるChrome拡張機能10選

          皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回は「採用責任者・担当者必見!リクルーティングに使える無料Chrome拡張機能10選」という内容をお伝えします。採用責任者・担当者の皆様に、日々の業務をより効率的に進める方法をお伝えします。現在はテクノロジーの進化により、特にChromeブラウザの拡張機能が私たち採用担当者の強力な味方となっています。今回は、今まさに注目すべき無料のC

          採用責任者・担当者必見!リクルーティング効率化に使えるChrome拡張機能10選

          HR Tech 2024: HRの未来を形作った3日間 - ラスベガスで開催された最先端のHRテクノロジーカンファレンスのレポート

          皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回は「HR Tech 2024: HRの未来を形作った3日間 - ラスベガスで開催された最先端のHRテクノロジーカンファレンスのレポート」という内容をお伝えします。人事部門のリーダーの皆様、HR業界で最も期待されていたイベントをご存知でしょうか?そちらが先日盛況のうちに幕を閉じたHR Tech Conference 2024になります

          HR Tech 2024: HRの未来を形作った3日間 - ラスベガスで開催された最先端のHRテクノロジーカンファレンスのレポート

          革新的な7つのアプローチ:従業員パフォーマンスを最大化する方法

          皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回は「革新的な7つのアプローチ:従業員パフォーマンスを最大化する方法」という内容をお伝えします。今日のビジネス環境において、企業の成功は従業員のパフォーマンスに大きく左右されます。しかし、多くの企業が従業員のパフォーマンス管理に苦心しているのが現状です。あなたの会社はどうでしょうか?従業員の潜在能力を最大限に引き出せていますか? L

          革新的な7つのアプローチ:従業員パフォーマンスを最大化する方法

          AIが変える採用の未来:リクルーターが使うべき10個のツールをご紹介

          皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回は「AIが変える採用の未来:リクルーターが使うべき10個のツールをご紹介」という内容をお伝えします。採用プロセスを革新するAIリクルーティングツールを使用して、効率性の向上、バイアスの削減、候補者体験の改善など、様々な面で採用活動をAIによってサポートしてもらいましょう。この辺りにご興味のある方は是非Lraoughにお問い合わせくだ

          AIが変える採用の未来:リクルーターが使うべき10個のツールをご紹介

          AIと人事:未来を見据えた10の重要な質問と回答について

          皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回は「AIと人事:未来を見据えた10の重要な質問と回答について」という内容をお伝えします。アメリカにいるHRのプロフェッショナルがAIと人事の関係性についてインタビューした内容をまとめました。この辺りにご興味のある方は是非Lraoughにお問い合わせください! LraoughではスタートアップやTech企業などの進出支援をHRの観点

          AIと人事:未来を見据えた10の重要な質問と回答について

          Lraough/ラフの新たな一歩 - Webサイト英語化とSXSWで話題のオースティンへ訪問

          皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回はLraoughのウェブサイトのグローバル化(日英対応)を進めています。という内容です。USのお客様が増えてきたことと、LinkedInの活用によりこれまで以上に現地ローカル企業から着目されることも増えてきました。加えて、昨年訪問したオースティンの様子にも触れてみたいと思います。 詳しい内容についてはこちらのYoutube(チャン

          Lraough/ラフの新たな一歩 - Webサイト英語化とSXSWで話題のオースティンへ訪問

          Lraough x Ripplingでスタートアップの人材マネジメントを革新的に効率化出来ます!

          皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回は「Lraough x Ripplingでスタートアップの人材マネジメントを革新的に効率化出来ます!」という内容をお伝えします。人材マネジメントは採用から退職まで多岐にわたる業務が存在しますが、これらの業務を個別のツールで行うと、煩雑さとコストがかさみがちでした。しかし、Ripplingならワンストップで人材マネジメント全体を効率化

          Lraough x Ripplingでスタートアップの人材マネジメントを革新的に効率化出来ます!

          【グローバルなHR/人事採用担当者用】キャンディデートソーシングに使うメールテンプレート集 by Lraough/ラフ

          皆さん、こんにちは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 このシリーズでは、人事・採用ツールとして便利なメールテンプレートについて紹介します。アメリカならではのメールの書き方について理解しておくことで、採用をより成功に近づけることが可能となります。 以下1〜11の項目で日本語英語でのスカウトメールのテンプレートを紹介しますので、是非ご自身の会社に合わせてご活用ください。 LraoughではスタートアップやTech企業の人

          【グローバルなHR/人事採用担当者用】キャンディデートソーシングに使うメールテンプレート集 by Lraough/ラフ

          【2024のトレンドはこれだ!】HR Tech Vol.17 SHRMが伝えるHR Tech Trend 2024 GenAIやビッグデータが人事に与える影響について

          皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回は、2024年人事部門でもテクノロジーの活用が一層進んでいくことが予想されていますが、人事領域における注目のテクノロジーとして、SHRMが取り上げている5つのトレンドをご紹介します。人事の仕事もAIやVRなどを使いこなせるスキルが今後さらに必要となりそうです。 詳しい内容についてはこちらのYoutube(チャンネル登録と良いねも是

          【2024のトレンドはこれだ!】HR Tech Vol.17 SHRMが伝えるHR Tech Trend 2024 GenAIやビッグデータが人事に与える影響について

          【フォロワー1万人達成記念】HR Tech Vol.16 LinkedInの素晴らしさを解説!2024年のAI活用術も公開します!

          皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回はLraough代表であるしもたくのフォロワー数が1万人を突破したことを記念してLinkedInの直近の方向性について解説しました。これもひとえに日頃から温かい応援をしてくださっている皆様のお陰です。この場を借りて厚く御礼申し上げます。 LinkedInはグローバルでビジネスをするうえで、欠かすことができないコミュニケーションツー

          【フォロワー1万人達成記念】HR Tech Vol.16 LinkedInの素晴らしさを解説!2024年のAI活用術も公開します!

          Levels.fyiの2023年末レポートを読む - アメリカIT企業の給与動向を知る

          皆さん、おはようございます、こんにちは、こんばんは!Lraough LLC Founder, CEOのShimotaku(しもたく)です。 今回はアメリカのIT企業で働くエンジニアや関連職種の方には馴染み深いLevels.fyiについて紹介します。このサイトが2023年末のレポートを公開しましたが、毎年恒例のこのレポートでは、アメリカのテクノロジー企業における給与動向を調査しています。 今回はその中から給与水準や支給トレンドといった興味深いデータをピックアップして紹介しま

          Levels.fyiの2023年末レポートを読む - アメリカIT企業の給与動向を知る