編集者がご一緒したい著者の条件
「こんな人、私が編集者でも嫌だ」
先日のウェブ心理塾で、Gakkenの編集者である杉浦博道さんが講演されました。
一番印象が残っているのは
「ご一緒したくない人＆ご一緒したい人」です。
生々しい話でしたが、「私だってこんな人とご一緒したくない」と共感しました。
ご一緒したくない人の条件を見て
「著者に限った話ではなく、会社で一緒に働く人でもお断り」と思いました。
杉浦さんの話を、会社員に例えると
こんな感じでしょうか？
「レポートに不備があるから直してて」と
上司から言われているのに、
「自分はこれで正しいと思ってるから直しません」と言われたら、どうでしょうか？
私が上司だったら「勘弁してほしい」の一言です。
子どものお迎えがあるので、残業ができない状況です。
話しかけてきては無駄話ばかりして、仕事を邪魔する同僚や上司がいたらどうでしょうか？
「こっちは子どもの迎えが迫ってるんだよ！ いつまでもダラダラ残業できるあなたたちと一緒にしないで！」とイライラしませんか？
会社員をやっていて、
無自覚に上記のことをしていたら、
周囲の人に嫌われそうと思いました。
それが編集者相手でも同じことが言えると学びました。
ご一緒したい人を会社員に当てはめたら
「周りに気づかいができる、仕事のできる人」と
思いました。
企画書の書き方も大事だけど、
必要最低限のマナーを身につけないと
チャンスを掴めないと学びました。
詳細は下のリンクよりお願いします。
講演は終わってますが、アーカイブで見れます。
５月１８日（土）開催
ベストセラー作家＆編集者が教える！ 出版を実現する"通る企画書"の書き方