ミドルシニア女性のこれからのキャリア

先日、所属しているコミュニティ「プロティアンキャリア協会シニアラボ」のオンラインイベントでインタビュアとして初めて登壇させていただきました。 50代以降のシニア女性のキャリア開発のトークセッション。 女性のキャリア形成のヒントをたくさんもらいました！！ シニア女性が置かれている環境 男女雇用機会均等法が施行されたのは１９８６年。５０歳以上のシニア女性はこの法律施行の前後で社会へ出たことになります。 働く機会は増えたものの男性主体の職場では受け入れ態勢も整っておらず、苦労も多