帰国子女との出会いならマッチングアプリの利用が効果的！【男性・女性】
帰国子女の女性を確実に彼女にする方法
帰国子女って知ってるでしょ？
帰国子女（きこくしじょ）は「帰国した息子達・娘達」の総称ですね。
親の国外転居に伴って日本から国外に転居した後に日本に転居（帰国）した子女のことを指します。
帰国子女の女性って、どこか日本人離れしていて、とても魅力的な女性が多いと思いませんか。
この帰国子女たちが日本に帰ってくると、日本社会で身の置き場のない使えない人間になっていることはあまり知られていません。
外国語を堪能に使いこなし、一見引く手あまたの帰国子女がなぜ、日本では使えない人になるのか？
日本の企業からスポイルされた帰国子女の女性がどんな立場に置かれ、どんな境遇に落ちていくのか？
マッチングアプリを利用して帰国子女の女性と出会い彼女にする方法をお教えします。
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ビジネスで帰国子女の女性は使えない人材
実際、使い物にならなかった！
日本では、日本企業のグローバル化が叫ばれ、英語力はもっとも重要視されるビジネススキルとなり、帰国子女たちは就活採市場で引く手あまたでした。
グローバル化を推進したい企業は、英語重視で人材を確保しようとしました。そして実際に英語が堪能な学生を血眼になって探していたんです。
TOEICの点数も900点台は当たり前の帰国子女の女性は、多くの企業からオファーが来る超売り手市場だったのです。
そして実際に多くの帰国子女の女性が有名企業へと就職して行きました。
さて、この有名企業へ就職できた帰国子女の女性たちは、その後、どうなったのでしょうか？
実は、実際のビジネス現場では、帰国子女の女性はまったく使えない人材だったのです。ネイティブに近い外国語をしゃべれるだけのタダの役立たずだったのです。
帰国子女女性は英語も日本語も使えないレベル
中途半端な語学能力？
グローバル化を目指す企業がこぞって求めた人材の帰国子女の女性が実際のビジネス現場で使えなかった原因は、あまりにも低いレベルの日本語能力だったんです。
家では日本語、現地の学校では外国語でバイリンガルとして育った帰国子女女性の語学力は日本語が非常に中途半端なレベルなのです。
まず、キチンとした敬語がまったく使いこなせないのです。
また漢字も小学生並みの語彙力しかなく、ビジネス文章が書けないのです。
帰国子女の女性が就職した会社は日本企業なので、一緒に働く会社の同僚や上司は当然、日本人です。
帰国子女の女性はレベルの低い日本語能力のせいで、カスタマーや周囲と円滑なコミュニケーションをとることができないのです。
もう一つの帰国子女が使えない原因は、なんと英語能力なんです。
TOEICスコア860点以上のAスコアを持つ帰国子女の英語が使えないのはどうしてなのでしょうか？
TOEICスコアA
A 860点〜 Non-Nativeとして十分なコミュニケーションができるレベル。 自己の経験の範囲内では、専門外分野の話題に対しても十分な理解とふさわしい表現ができるレベル。
Native Speakerの領域には一歩及ばないが、語彙・文法・構文のいずれをも正確に把握し、流暢に駆使する力を持っているレベル。
いくらTOEICスコアが高くても、特殊なスキルを求められるビジネス現場では、経験の少ない新入社員の帰国子女女性の語学力では役に立たないということです。
日常生活を送る上では、帰国子女女性の語学能力は何の問題もないレベルなのですが、特殊なビジネス用語が必要なビジネスでの会話には通用しないレベルなんですね。
当然、高いスキルを要求される外国企業との交渉事などを任せられる訳もありません。
自己主張することが当然の欧米文化で育った帰国子女たちは特に、日本企業の協調性を求められるビジネスの現場では戦力になるどころか、お荷物になるのです。
おのずと会社の人たちとの間には軋轢ができ、仕事では使えない存在の帰国子女の女性は自然と身の置き場がなくなる。
会社で浮いた存在になってしまった帰国子女の女性は転職を考えるようになる。帰国子女はワーホリ帰りの女性によく似ている。
ワーホリ帰りの女性が転落して行き着く先と帰国子女の女性が行き着く先は同じなんです。
帰国子女の日本でのなじめない転職先
転職した先に待っていたものは?
プライドの高い、帰国子女は、就職した企業で自分の語学力が生かせない部署に配属されると、自分の能力を認めてくれない会社に不満をもちます。
日本の企業はどの部署に配属するにも、他の部署を経験させてから後に本人の能力を生かせる部署に配属するのですが、帰国子女の女性はそれが我慢できないのです。
欧米では転職はキャリアップの手段でもありますので、日本の転職市場のように転職自体が不利になることはありませんので帰国子女の女性は転職に抵抗がないのです。
また、他の社員とうまくコミュニケーションがとれず職場になじめない協調性のない彼女らは会社内で孤立していますので、居心地の悪い会社を辞めるのは簡単な決断なのです。
そして帰国子女の女性は新しい転職先を探し始めます。
しかし、彼女らが望むレベルの企業はどこも前職と同じシステムで、彼女らの期待には添えないのです。
彼女らの語学力を生かせるポジションが与えられるのは、彼女らの希望とはかけ離れた中小企業しかありません。
帰国子女には勘違いしたヤバい女性が多い
海外でモテまくる日本人留学女性たち
日本人女性は海外ではモテるんです。
外国人男性が彼女にしたいと憧れる女性のナンバーワンは日本人女性です。これはひでまろの知り合いの外国人男性が口を揃えて言うことです。
ひでまろは20代前半までをバックパッカーとして世界放浪して過ごしましたので、そんな留学生の日本人女性をたくさん見てきました。
留学に来てる女性は、現地でメチャクチャ！チヤホヤされてモテるんで、たいてい勘違いしたヤバい女になるんです。
同じ日本人として恥ずかしいほどでした。
大和撫子どこ行った？って感じですよ。
そんな帰国子女の女性たちが日本に帰国すると、本物の英語力がついたと勘違いしている彼女たちは、就職後に現実を知ることになります。
多少英語が喋れるようになって、TOEICスコアA900点以上取っても、それは日常会話レベルの英語であって、シビアなビジネス現場では役に立たないのです。
海外の学校で留学したからと言って偉くもなんともないんですが、彼女たちは勘違いして変なプライドを持っているわけだ。
で、日本に帰ってみると、海外にいた留学時代ほどモテないので、焦るわけです。そんなストレスを抱えた女子たちが向かう先がマッチングアプリなんです。
日本になじめない帰国子女の女性の悩みと付き合い方
アイデンティティー（自分は何者であるのか）
帰国子女が抱える一番大きい悩みは、「私は何人？」というアイデンティティー（自分は何者であるのか）に関わるものです。
先日、日本国籍の選手では男女を問わず、史上初めてのグランドスラム（四大大会）優勝を飾った大坂なおみ選手（日清食品）も同様の悩みを打ち明けています。
日本人とハイチ人のハーフである大坂なおみ選手は国籍法的にはアメリカと日本の日米二重国籍です。彼女も自分が何人としてどう振る舞うのか時に考え込んでしまうと言っています。
二番目に大きい帰国子女の悩みは、外国の文化と日本の文化の違いに馴染めないことです。ゆえに日本人とのコミュニケーションに障害を抱えてしまいます。
結果、友達ができないという現実を作り出してしまうのです。
よって帰国子女の女性には”一人ぼっち”が多いのです。
ぼっちの帰国子女の女と付き合うコツは構ってやることです。
メンヘラとの付き合い方に似ています。
事実、帰国子女の女性にもメンヘラは多いのです。
あなたにも帰国子女と付き合うチャンスはあります。
▶帰国子女の日常
彼女は、転職して新しい会社に入った。右も左も分からず、一向に仕事と職場に慣れる気配さえありません。初めての土地なので友達もゼロです。
会社の同僚や上司にも馴染めず、希望の仕事もやらせてもらえません。みんなが自分によそよそしく思え、会社へ行くのも気が進まなくなっています。
ランチも公園でぼっち弁当です。飲み会にも、彼女だけ誘ってもらえない。仕事帰り仕方なく一人でチェーン店の安居酒屋へ足が向きます。
店員の「お一人様ですか？」の声にさらに孤独のダメ押しを感じて、気分はさらに沈みます。一人飲む酒は侘しいものだ。
忘れてしまいたい事や、どうしようもない寂しさに包まれた彼女は、今日も一人酒を飲むのです。
飲んで飲まれて深酒してしまった彼女は、次の日、仕事でミスをしてしまいます。上司にみんなの前で叱責され、居たたまれなくなります。
悔しさと恥ずかしさで席に戻る途中、同僚の一人の男性が小さな声で「don't worry」と囁いてくれました。
その後、その同僚男性は何かにつけて、彼女に話かけ、仕事も手伝ってくれ、一緒に食事する間柄になりました。
地獄に仏、一本の蜘蛛の糸が降りてきたのです。
彼女は、この声をかけたくれた男性に好感を持たずにいられますか？
それが、あなたであってもいいのではないですか？
そういうことですよね。けっきょくは。
女性だって、苦しい立場にいる時は、優しくしてくれた男性や励ましてくれる男性に好感を持ちます。
置かれている状況が過酷なほど、救いの手は大きく、暖かく思えるのです。その手の中に飛び込んで行きたいと思わない女性はいないのです。
「俺はモテない」「俺が相手にされるわけがない」「俺は中年だから若い女は無理だろ」こんなことはすべて、あなたの思い込みなんです。
あなたが、紳士的に真摯な気持ちで、彼女に接すれば、いずれ彼女はあなたの手に落ちるのです。ぜひ帰国子女の女性をものにしてください。
▶帰国子女の女の扱い方
まず帰国子女の女を受け入れてあげてください。
受容と言います。帰国子女の女の話に耳を傾け話を親身になって聞くことが大事です。
そして次に、帰国子女の女を認めてあげることです。
承認と言います。けして帰国子女の女を否定せず、ありのままを認めてあげてください。
最後に、帰国子女の女を特別な存在だと肯定してあげてください。
重視と言います。あなたは素晴らしい特別な存在ですよとホメてあげてください。
帰国子女って魅力的な雰囲気をもった人が多いんですよね。
きっと住んでいた国の空気に馴染んでしまったからなんでしょうね。
日本人なのにどこかエキゾチック感のある女子が多い気がします。
次章で、そんな素敵な帰国子女を探しに行きましょう。
マッチングアプリでの帰国子女女性の見つけ方
リアルではまず、会えることのない帰国子女の女性も、マッチングアプリなら簡単に連絡が取れます。
マッチングアプリには強力な検索機能があります。
プロフィール検索ページ行き、キーワード検索に「帰国子女」と入力する。
このようにいくらでも結果に出てきます。
▶閲覧と送信
検索だけするのは何度やっても無料。
女性の詳しいプロフィールを見るのは一件10円。
その女性にメッセージを一通送ると50円。合計60円と格安。
今どき、いいなと思った女性にたったの60円でコンタクトが取れる場所ってありますか？
マッチングアプリにいる帰国子女は友達がいなくてさみしい思いをしています。ぜひ声をかけてあげてください。
