最近のインタビューの傾向

事務職向けの面接傾向をよく捉えておられると感じましたのでピックアップさせていただきました。

最近の傾向として、まずは第一印象・話し方のチェック、その後具体的な仕事内容の説明・企業紹介・質問を受ける。その後、印象が良ければ少し腹を割った話になるのではないかと感じています。こういう流れが成功パターンだと思います。

やたらと面接官からのネガティブなメッセージが続いたり、当たり障りのない話で終わってしまう場合には、どういうことなのか考えた方が良いでしょう。

ネガティブなメッセージが続いても、それはストレス耐性をチェックしていたり、少し努力して欲しい点があるが、概ね良いという場合にもその様な展開になるそうです。

会話って奥が深いですよね。