特定非営利活動法人法人日本ナレッジ・マネジメント協会

経営の中心には『ヒト』がいます。難しい経営上の課題も、還元すればすべて『ヒト』の問題に集約されます。『ヒト』を動かすのは『出逢い』と『感動』。それが経営上のあらゆる課題を解決する最適なソリューションの根源です。すべてはみんなの笑顔のために！

経営の中心には『ヒト』がいます。難しい経営上の課題も、還元すればすべて『ヒト』の問題に…

知の経営

15 本

「経営資源」と言えば『ヒト』、『モノ』、『カネ』。最近はそれに『情報』、『時間』、そして『知』などを加えて考えることが多いようです。『モノ』、『カネ』、『情報』、『時間』などの「経営資源」を活用する主体は『ヒト』。そして『知』は『ヒト』の重要な構成要素のひとつです。こう考えると、『経営（マネジメント）』の中心となる「経営資源」は『ヒト』であることがわかります。「経営（マネジメント）とは『ヒト』と『ヒト』とのより好い関係を築くこと」。それは何も、企業経営などのビジネスの世界に限ったことではありません。『ヒト』のいるところ、『ヒト』の集まるところではあまねく共通することです。このような「経営（マネジメント）」の理解をベースとして、東洋と西洋の叡智を分け隔てることなく融合し、『ヒト』が活き活きと活躍できる組織の在り方を探究します。

Leave no one Behind ～誰も取り残さない～

特定非営利活動法人法人日本ナレッジ・マネジメント協会

123 本

新型コロナウィルスの流行により、中小零細企業や個人事業主は厳しい状況に追い込まれています。自らが営む事業の将来に希望を失い、事業の継続をあきらめ、廃業や倒産を選択する経営者もいます。『あきらめ倒産』。何と哀しい言葉でしょう…。事業者が未来に夢を持って事業継続ができるよう、情報提供して行きます。『Leave no one Behind』、誰も取り残さない社会を築くために。