ジャニーズJr.「少年忍者」の動画に学ぶ就活サバイバル【自己PR編】
先日会社の採用イベントに現役社員として参加して、50人強の就活生からの質問に答えるという機会があった。
私は比較的人の顔や名前を覚えるのが得意なのだが、2時間足らずで50人もの学生に会うと、まず記憶にうっすら残っているのが半分ほど、印象に残っているとなると数人しかいなかった。服装は、うちの会社のカラーもあり、スーツではなくて私服だったのだが、とにかく服装、質問、会話の内容どれをとっても特徴的な人物が少ないのだ。ずっと採用をやっている社会人の先輩方には当たり前すぎるかもしれない