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業界のキャリア形成って、、、???(汗)

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
  

今回は、
「 業界のキャリア形成って、、、???(汗) 」
という題名で、発信致します。



先日、ちょっと気が付いたことですが、
各業界のキャリア形成って、

どんな感じなの、、、???と(笑)


正直なところ私がトレーナーを始めた、
約20年前の場合には、

パーソナルトレーナーになって、
自分のジムを構えて、

月間100セッション。
1000万円の売上。

というのがキャリア形成の最終形態で、
憧れでした(笑)


しかしながら、これは20年前の話で、
現在は、おそらく全くこういったパターンではなく、

じゃあ、どうなってんの???と(汗)


正直、その先のモデルが、
あまり無いような気もします。

例えばですが、

・1店舗から2店舗へ
・1店舗からその1店舗を拡大へ

・社員雇用する
・法人化する

・新規事業を起ち上げる
・グループ経営をする

・FC展開
・のれん分け

まあ、色々とありますね!


上記の中で言えば、
いずれにせよ、

法人化は必須でしょうか。
まあ、ただキャリア形成とは別かも、、、ですが(笑)


なお、その他のパターンとしては、
私が常に提示しているパターンですが、

・現場指導
・講師業
・オンライン事業

など、3つ以上の掛け算で、
完全ハイブリット化ですね!


ただし、昔のような憧れ的な、
確固たるキャリア形成や、

目指すべきカタチは、
圧倒的に無くなったように感じます。


ということで、

・新しい働き方(リデザインワーク)
・学び直し(リスキリング)

など必須の時代ですね!


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さあ、今日も何か1つ「 キャリア形成の行動 」を、
即実行していきましょう!

『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』

明日につづく

note限定の一言
やっぱ業界の動向を見ながらも、独自化が必須ですね!


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(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )


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