歳を重ねる

歳を重ねる

先日、名古屋へキャリアコンサルタントの国家試験を受けるための
学校の説明会へ行ってきました。

政府が、新しい働き方改革の一環として２０１６年に新しく作った
資格です。

詳しく説明してもらって、だいたいのことは知ることができました。
それで、この資格取得者の取得後のキャリアがどうかの説明で
興味深い事を聞きました。

それは、再就職する場合にハローワークとか行くと
企業からの求人がきています。
（しんちゃんは、ハローワークに行ったことないけど）

求人には募集要項があって、中には年齢条件もある案件があります。
でも、実質５０歳以上での求人はとても限られているのが現状です。

それで、キャリアコンサルタント取得者への求人で
この通常の条件と大きくちがう求人があると聞いて

ビックリ！　したのです。

それは、ある大学から、
５０−６０歳以上！！！！！
という、嘘のような　求人があるそうなんです。

それもそうですよね、
大学卒業したばかりの　若者に
これからのキャリアを相談するのって、なんか
不安ですよね。

それよりは、シニアの　人生経験がある
人生の先輩に相談したいと思うのが　自然ですよね。

しんちゃんは、定年を前にして
じぶんの　いままでやってきた　キャリアの
価値が、退職後に　ゼロ　になってしまうような気がして

とっても、ブルーな気分になった時があったのです。

でも、この今回の　キャリアコンサルタントの
仕事先が、
これまでの　ふつーーーに　づづけてき
仕事の、そして人生の　ながーーーーい　経験
を　活かせる、
価値を認めてくれるのだとしたら

とっても、嬉しくて

とっても　楽しそうだと思ったのです。

しんちゃんは、説明を聞いて
キャリアコンサルタント資格を取る！
と
即決しました！
決めました。

６１歳の　しんちゃんの　挑戦です！

では、では。

定年前後の悩めるサラリーマンの悩みに
いっしょになって、じたばたする
変なオジサンの　しんちゃん　です。

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