チームのレジリエンス

回復力は生まれつきのものではありません。それは構築されるものです。

すべてのチームは課題に直面します。

挫折は避けられません。復活は選択です。

高業績チームは単に幸運なだけではありません。

彼らは精神的な強さと成長志向を受け入れています。

チームの回復力を高める方法は次のとおりです:

💡 1. 精神的強靭さの 4 つの C

コントロール: 感情を管理し、主導権を握る
↳ プレッシャーの下でも冷静さを保つ

コミットメント: 目標に集中し続ける
↳ 障害を乗り越える

チャレンジ: 成長を受け入れ、挫折から学ぶ
↳ 問題を改善のチャンスと捉える

自信: 自分の能力を信じ、冷静さを保つ
↳ チームはどんな困難も乗り越えられると信じる

💡2. 成長マインドセットへの 4 つのステップ

トリガーに気づく
↳ 「これはできない」などの制限的な考えを見つける

選択する
↳ 否定的な考えを肯定的な考えに置き換える

成長マインドセットを実践する
↳ 困難でも挑戦し、前進し続ける

行動を起こす
↳ 「このことから何を学べるか?」と自問する

覚えておいてください:

固定マインドセットは障壁を見ます。成長マインドセットはチャンスを見出します。

あなたのチームの次の挫折は？

それは障害ではありません。

それはより強くなるチャンスです。

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