新人看護師が悩む人間関係

「あの先輩、わたしのこと嫌い…？」
「先輩に声かけるの緊張する、怖い」
「なんで？なんで？攻撃がトラウマ」
「いつになったら馴染めるの..」

新人看護師が悩む問題上位に入る
職場の人間関係。

あなた頑張ってるよ！！

辛くても耐えてるのね😢

って、抱きしめてやりたい現場
たーくさん見てきました。

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こんばんは！
更新が久しぶりになってしまいすみません。

今日は新人看護師の悩みについて少し🤏
触れていきます。

先輩とうまくやっていけないアナタ。
大丈夫、必ずやっていけるよ！
ゴマすりなんてしなくていいし
へこへこしなくていい。
むしろ堂々としててほしい。

なぜか？

看護師になるような人は
気が強い人が多いからです！（笑）

へこへこしてる人、ナヨナヨしてる人を見ると
イラつく性格の看護師多いですよ〜（笑）

「あの…すいません…これ少しわからないんですが..」
と、ボソボソ言われるのを大抵嫌います。

でも

強気でなんていけるわけないじゃん！！！

そう、看護師は忙しいから
人に構ってる時間より、自分の業務やりたい。
(もちろん教育指導が好きな方もいますよ！⭐️)

だから！
簡潔にはっきりサッと伝えるように
心がけてください。

たとえば
ルートがとれなくて困ってる場合

「あの..ルートがとれなくて何回かやってみたのですが難しくて..」

ではなく、

「先輩お忙しいところごめんなさい。助けてほしいのですが、〇〇号室の〇〇さん、ルート確保2回失敗したので代わっていただけませんか」

と、

ハキハキ

と言う。

ちゃんと言ってもらえれば
わかった！ってなるし
ボソボソ言われると
え？！なんて？！ってなるんですよ。
この"え？！"と言われてるのが怖いならなおさら
はっきり伝えましょう！
任せることに罪悪感は感じなくていいのですが
感謝はしましょうね(^^)

もしはっきり頼んでも
「えー」とか言う先輩がいたとして、
必ずその先輩はアナタにいとも簡単に越されます。絶対に。
こんなことでうだうだ言ってる人って
ほんとに仕事できてるイメージないですね（笑）

だから、アナタが落ち込むことではないし
むしろ患者様への侵襲的処置を減らすための
最高の選択です！！
中にはね、優しい患者様もいらして
「たくさん練習していいよ」なんて
言っていただける神様仏様もいます😢✨
だとしても、多くても3回までに留めましょう（笑）

喋りかけにくい、威圧的、攻撃的

必ずどこの職場にもいると思います。
私も声かけやすい人ばっかりに
頼んでたなあ〜・・・・

でもね、ちょっと威圧的な先輩だとしても
"患者様目線"であり"的確な看護"
"尊敬できるところ"があるのであれば
勇気を出してたくさん話しかけてください。

「先輩から〇〇学びたいです！」
って言われて、悪い気はしないはず。

私の新人時代も怖〜い先輩いて
しょっちゅう
「アンタさぁ」と言われて怒られたし
泣きましたね、目の前で（笑）
嫌いだったし
どっかいけ！とも思ったけど
その方の時間管理がすごすぎて
そこだけは尊敬できたんですよ（笑）

だから
「時間管理の方法教えてください」と
誠意をもって伝えました。
そうするとみるみる、想定以上に面倒を見てくれました。
その方が異動になった頃には
プレゼントをくれたり。

全員が全員そうではないです。
根本的に価値観が合わなかったり
「この人苦手だ」と何度も思うならば
無理しなくていい。

その人とはなるべく避けていきましょう。

なるべく避けるためには

技術を早く覚え自立する。
質の高い看護を身につける。

そうすればその方と夜勤になっても
必要以上に喋らなくてもいいし
叱られる理由もできません。

調整とかだけは絡まなきゃだけど。

人間関係って1番難しいけど
うまく付き合えるようになると
それだけでお仕事楽しくなりますよね⭐️

またアナタの悩みがあったら教えてね！(^^)