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看護師になって悩んだこと

私が看護師になって悩んだこと。 1番は 時間管理 です⏰ 1年目のときは 6時半出勤〜22時くらいまで 仕事してました🤣 ※良い子はマネしないでね 残業代とかもつけなかったので あれ残業全部つけたら月50万は軽く超えてるわ🤣 ってくらい、時間管理下手くそでした☺️ でもそのかいあって、 今じゃ超早く終わります！ みんなから 早すぎる！ついてけない！ って言われることが多くて "あ、私って仕事早いんや" って気づいたのが3年目くらいかな？🙂 それも年を追うごとに

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    • とりあえず看護師なっとけ

      "なりたいものはないな〜" "とりあえず安定しとけば〜" と思う人は とりあえず看護師 なりましょう（笑） 理由は単純に、 安定、資格あり、どこでも働ける。 これ揃ってたら無職になる心配とか 一生いらんよ？ ちゃんと免許更新してれば🫶笑 このコロナ禍で安定してると言われた会社員も リストラ、給料カット、転職、、 散々な目に合う中で 看護師はそんな心配しなくてもよかった。 けど！！！ めちゃくちゃ忙しくなりました😂 (給料変わらんけどな) どっちがいいのかなあ🤣

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      • 「誰に育ててもらったの？」

        こんばんは！ 現役看護師　内科向きの近藤香織です！ 私はどこの部署に異動しても、 超ベテラン層に 「誰に育ててもらったの？」 と言ってもらえます！ 最高の褒め言葉だと受け止めてます。笑 でも、そんな私も、実は超ポンコツでしたよ！ どうやって成長したか知りたいですか？ もし興味があれば読み進めてください♡ ①先輩達のすごい！をひたすら見つけて学ぶ ②なにがすごい！のかを分析する ③学んだことは当たり前に取り入れる ④怒られたことに関しては必ず調べる ⑤先生達が求め

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        • 看護学校、どうだった？

          正直気になるこの疑問。笑 みなさんどうでしたか？ たまに耳にする、教員によるいじめやパワハラモラハラ… わたしはとても恵まれていた方かもしれません。 今になって思うのは、 看護を教えるってものすごく大変。 何も知らない段階の子達を 1から教えていくんですもの。 ちんぷんかんぷんなアセスメントを 一旦みて、修正、繰り返し。 私も何度も修正受けました😂 この時間すごく嫌いだったなあ（笑） 一度、先輩のを丸パクリしたことがあるのですが 速攻バレましたね… 先生達も私

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          看護師を目指すすべての若者へ

          こんばんは。お久しぶりです。(ごめんね) 今日のタイトル！若者とか言ってごめんなさい。 すべての人へ！に変えます！！ まず最初にお伝えします。 看護師という道を選んでくれて ありがとう😭😭😭😭😭😭 アナタはもうその時点で 私の未来を救ってくれてます😭😭😭 "いや、重たいな…" そう思ったそこのアナタ。 そんなことないんです。 現場からお伝えします、看護師がどれだけ貴重かを。 ただここは素直に聞いてほしいんです、 邪悪な心を捨て去って聞いてほしいんです。 看護師を

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          新人教育は甘くなくていい。

          こんばんは。 今日は新人教育をしてるプリセプターやリーダーレベルの方に向けた発信をしますね！ 「最近の子の指導は難しい、怒っちゃいけないから」 「怒ってるつもりないのにパワハラとか言われるなら教育したくない」 そんな大先輩の意見もあり 新人教育はほぼほぼ プリセプター世代の３年目〜5年目ではないでしょうか？ でも私は思うんですよね、 看護師の責任って、命に直結しているのに 叱ったらいけないとかありですか？ と。 やるべきことをしなければ叱る。 危険予知ができなけれ

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          技術獲得は数をこなすのみ。テクニックはあとで磨くべし

          「これ苦手ー！！」 誰しも最初はあります。 私なんて人に針を刺す恐怖の克服から かなり時間を要して 今じゃ超超超プロってます！笑 最初にテクニックとか絶対ない。 まずは慣れること、 頭で考えずに当たり前のようにできるまで慣れる こと。 それができてから さらに技術を極める訓練をしたらいいのです。 みんな最初はどうしたらいいかわからないから 「どうしたら出来ますか？」 って言いがちなんだけど 聞いても絶対できん！笑 やって感覚を覚えてこそ "どうしたら"が、わか

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          新人看護師が悩む人間関係

          「あの先輩、わたしのこと嫌い…？」 「先輩に声かけるの緊張する、怖い」 「なんで？なんで？攻撃がトラウマ」 「いつになったら馴染めるの..」 新人看護師が悩む問題上位に入る 職場の人間関係。 あなた頑張ってるよ！！ 辛くても耐えてるのね😢 って、抱きしめてやりたい現場 たーくさん見てきました。 こんばんは！ 更新が久しぶりになってしまいすみません。 今日は新人看護師の悩みについて少し🤏 触れていきます。 先輩とうまくやっていけないアナタ。 大丈夫、必ずやっていけ

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          新人看護師が配属されるべき部署は....

          さあ、みなさんどこでしょうか？ これまた私の経験談なので そんなことないよ💢と思わないで そうでもないけど？くらいに思っていただけると助かります（笑） 私が過去に経験した科は 総合内科(消化器、呼吸器、脳神経、心臓) オペ室(心臓、脳以外) 緩和ケア 整形外科、泌尿器科、眼科 あとは化学療法です。 産婦人科、小児科、心臓外科、血内、 救急、ICU、HCU は、経験がないです！！🥲 で、そんな私が思うのは 循環器内科が1年目の配属として 向いているのでは？と思いますね。

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          仕方ないから看護師になった

          タイトルみて「いや、ほんとそれなんですよ」と声がたくさん聞こえそう〜！笑 きっかけはそれぞれあると思いますが この理由で看護師になった人って 一定多数いると思いますねー🤣 でも 全然悪くない ですよ。笑 そんな考えだとしても ちゃんと勉強して国家資格受けて合格したのは すごいことじゃないですか。 ただ、やっぱり対人のお仕事ですし 命の現場なので 責任感は人一倍必要だと思います。 仕方ないから看護師になって 安定したお給料をもらえればそれでいいって方も 責任は持って

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          だから新人看護師はだめなんだよ

          患者が新人に対するハラスメント記事をみて憤ったわ。 いや、あなたこそ何様？！ って感じだよね。 でもこんなことが茶飯事なの、 乗り越えてほしい🥺🥺🥺🥺🥺 だって全然あなたは間違ってないの。 それ見て患者さんの肩を持つ先輩看護師いたら その先輩看護師もそこまですごい人じゃない証拠だから（笑） あなたはその悔しさをバネに成長すれば良い✨ ほんと、こういうことで悩まされてる新人看護師さん可哀想すぎるよ〜😭💦 上はなにやってんだ！ わたしなら一句一句記録して(こちらは攻

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          看護師として働く自分に誇りを。

          おはようございます😃 世間はお盆休み、、、 うらやましい〜🥺 そんな中でも人の命を救うため 人のお世話をするため 少しでも楽にしてあげたいと尽くす看護師はじめ医療従事者は素晴らしいです！ 大きな病院だと事務さんや清掃員さん、ドクターアシスタントもナースアシスタントも栄養士調理師…みんな本当に頑張ってらっしゃる。 ありがとうございます！！！ 関係ない人からすると 人の苦労は目に入らないので 虚しくなるかと思うけど 自分に誇りをもって仕事してください✨ 患者さんも時々言

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          怒られることに劣等感はいらない

          新人看護師さん誰もが通るもの、失敗😔ですよね。 失敗は悪いものと思われがちですが 初めて経験することも多いのに 失敗なくトントンとこなせる人は天才か うまく逃げてるだけの人。 失敗して怒られるのが嫌とか 失敗して落ち込むのが嫌とか それはみんな一緒。 失敗から活かせることって本当に多くて むしろ新人のうちにいっぱい失敗しておくと 成長速度もぐんっと伸びます！ もちろん、 失敗を振り返られる人に限る けどね。 私は今では先生と難なくコミュニケーションとれますが、新

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          新人看護師の壁

          今日も働く看護師の皆さん、お疲れ様です！ 今までは土日休みだったのが、この世界は土日祝大型連休関係ない😭 平日休みもらえるしラッキー✌️と、私は思っていましたが皆さんはどうかな？？ 今は良くても、この先家庭をもって子供と過ごす時間のことを考えると、土日や大型連休に休みがとれないことがネックになってきますよ〜泣 それはさておき。 看護師さんに聞きたい👂 看護師になってはじめて受けたショックって なんですか？？ いろーんなことがあると思うけど 私はまず、仕事量の多さです

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          看護師ってすごいんだ

          8月もそろそろ中旬にさしかかりますね。 4月に新人として入ってきたピチピチナースは もう夜勤を始めて1.2ヶ月ほど経つ頃でしょうか😊 懐かしいなー新人時代。 みなさんは思い描いたナースとしての人生を 歩んでいけてるかな？😊 もしかしたらつまづいて辞めたいと思っている子もいるかもしれないねぇ。 辞めるな、とは言わないけど ナースとしての楽しさは3年後、早ければ2年目から感じてくると思うよ！ これはあくまでも私の体感と周りを見てたら思う。 看護師向いてないなあーとか決

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          所属部署の隠れコンサルタント

          今日所属部署の課題や疑問を課長に直接伝えてみたんですね。７月から配属されたばかりの私なんかが言っていいものかと悩みましたが、どう考えても無駄な業務(重複業務など)が多くて、結果的に患者様にも他部署にも私達の部署の存在意味がない気がしてまして。そしたら課長、「そうだったんだね！気づいてなかった、ありがとう！ぜひ次の会議までに思うことまとめておいて欲しい！」と言ってくださって。 他部署のスタッフ達の不満を聞くと、私達の部署が改善できる部分が大いにあるのではないかとも思っていたし

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