上司と面談する事になりました

お正月の繫忙期が終わったら、適応障害が悪化した面談の上司の中の一人と話をすることになりました。
私から申し入れました。

今の自分の状態と、なぜ適応障害になったのかを伝えたい。
会社は私の事をどう見ているのか聞きたい。
勤務時間を徐々に伸ばして元通りに働いて欲しいのか？
厄介払いしたいのか？

適応障害がどんなものかの説明のためにも、今夜から準備を進めなければ。
こちらから時間取ってもらったのに、取り留めのない話で無駄な時間と思われたくないです。

その上司はパニック障害の新入社員の対応について、私にレクチャーして来た事があります。
それもあって
「適応障害って何？」
みたいな反応されたらカチンと来そうな気がします。

感情で負けないように。
前回のように打ち返されたら、元に戻ってしまうかな．．．
でも、悶々と考えている時間が体調に良くないのは確かなので、今回は自分なりの武器？も用意して臨みます。