【昇格試験】これを知っときゃ受かる！人事面接の評価項目１０項目　完全解説動画（大手人事課長が解説）

昇格試験の人事面接で、何を評価されるか知りたい

こんな悩みはないでしょうか？

面接官の評価項目を知ってさえいれば、あとは各項目で加点されるエピソードを話すだけです。

ブログ「トクマル部」運営者の徳丸博史です。

・大手企業の人事課長
・昇格試験の設計・運営
・面接官（年間60名分）

をしています。

そんな私が
・実際に面接官をやっている自身のノウハウ
・大手の人事担当が集う人事コミュニティで集めた情報
をもとに、各企業の人事面接における評価項目をまとめました。

『昇格試験の人事面接における評価項目１０個』を動画で完全解説します。

これを知っているか知らないかで、面接対策のしやすさが グググっと変わってきます。

オープンにさらしたくない情報なのでnoteで販売中。

noteの機能で、２４時間以内なら返金可能なので、気軽にどうぞ。

約１５分の動画でお届けします。

動画を観た人だけに、特別な特典も付けてます

この動画を観ると

・面接官がどんな項目で評価してくるかわかる
・人事面接の評価の仕組みがわかる
・この項目にはこんな質問が来る、ということが理解できる

状態になります。

• 面接が苦手な人

• どんな対策していいかよくわからんって人

• 今回の試験で必ず合格したい人

の方におすすめです。

では、応援しております！

※有料記事部分で、動画のＵＲＬをご案内します（なので、本文の文字数としては少ないです）