求職者は存在するのに、企業側は人材不足？
とあるニュースを見ていたら、企業の人材不足についての話がありました。
企業は高度な人材を求めているけれど、その能力に見合う人材が存在しないそうです。
特に地方の中小企業になると、人材を探しても見つからないそうです。
その一方で、求職者が数多く存在している状態だとか。
企業と求職者の間に差があり、この差を埋める何かが必要なのかも知れませんね。
求職者向けの職業訓練もありますが、この職業訓練を受けたとしても、高度な人材と認められる技能は身に付くことは難しそうです。
企業が求める高度な技能、求職者が身につける方法は無いのかなと思うのです。
特に就職氷河期世代と呼ばれる求職者、なんとか高度な技能を身に付けられないかと思います。
生活のために働きながら、高度な技能を身につけるのは困難です。
求職者向けの職業訓練、もっと高度な技能を身につけられるようにならないのかなと思います。
求職者向けの職業訓練が充実すると、企業が求める高度な人材も増えると思います。
求職者にしてみても、世の中で通用する技能が身につくから、良い人生が待っていそうです。