職場の教養 1月12日 情報を軽んずるなかれ
【今日の心がけ】
情報の確認を徹底しましょう
【1】朝礼のイメージを変える
こちらのページで職場の教養を用いた活力朝礼の感想を述べるためのコツを書いています。まずは朝礼のマイナスイメージをニュートラルに戻しましょう。
【2】 著者の個人的な感想
昔は『ネチケット』なんて言葉があったものですが、最近じゃこの手のマナーは皆無ですね。SNSとか見てても、
・他人の顔がバッチリ写ってる
・他人の車のナンバーが写ってる
などなど、ぜんぜん気にせずアップするヒトが多いです。背景に人物が特定できる写真をアップするだけで『肖像権』『プライバシー権』『名誉権』を侵害する恐れがあります。それを指摘しても、
「え、そうなの?(笑)」
って「だから何?」くらいに軽く流されます。そんな人たちばかりだからもうどうにもならんですよね。ネットワークに接続できるのは免許制にし、すべてのアカウントはマイナンバーと紐づけるくらいしないとダメな気がします。
仕事でも情報を軽視するヒトがいて、正社員時代は指導するのに難儀したものです。情報ひとつでヒトを不幸にしてしまうことをもっと認識してほしいですね。
有料記事は30秒から1分程度で話せる
内容で書いています。ぜひ購読をお願いします。
初月無料ですので、まずは1か月お試しください。
↓職場の教養の感想はこちら↓
毎日の朝礼でコメントが思い浮かばない方必見!
これを読めば3分で解決。
朝礼前に緊張でお腹が痛くなる方は
ぜひご登録ください!
【3】 意見を述べてみよう
昭和平成初期は、ネットワークに接続できる人といえばそれなりに収入があり、ある程度常識を身につけ、年齢を重ねた人たちで利用されていましたが、今では…
よろしければサポートお願いします! いただいたサポートはクリエイターとしての活動費に使わせていただきます!