#541 「Ｙ交通事件」大阪地裁
2021年7月7日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第541号で取り上げた労働判例を紹介します。
■ 【Ｙ交通（以下、Ｙ社）事件・大阪地裁決定】（2020年7月20日）▽ ＜主な争点＞
性同一性障害のタクシー運転手への身だしなみ規定の適用など
１．事件の概要は？本件は、性同一性障害の診断を受けたＸ（タクシー運転手）が雇用されているＹ社に対し、同社の責めに帰すべき事由による就労拒否があったと主張して、民法536条（債務者の危険負担等）２項に基づき、賃金の仮払いを求め
