#529 「ヤマダコーポレーション事件」東京地裁
2021年1月20日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第529号で取り上げた労働判例を紹介します。
■ 【ヤマダコーポレーション（以下、Ｙ社）事件・東京地裁判決】（2019年9月18日）▽ ＜主な争点＞
試用期間満了時まで指導を継続せず決定した本採用拒否など
１．事件の概要は？本件は、Ｙ社に正社員として採用されたＸが、同社から試用期間満了により解雇されたが、解雇は無効であるとして、Ｙ社に対する雇用契約上の地位確認および解雇時からの未払賃金の支払とともに、不当解雇等
