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『会社にケンカを売った社員たち』2014年総集編

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本
2014年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 376　地方公務員減給処分等取消請求事件 375　Ｔ法務局事件 374　新宿労働基準監督署長事件 373　オリ…
2014年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全２５本で取り上げた労働判例（事件…
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会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

#安全配慮義務違反

#375 「Ｔ法務局事件」東京地裁

2014年12月10日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第375号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【Ｔ法務局事件・東京地裁判決】（2013年2月20日）▽ ＜主な争点＞ 法務局職員に対する国の安全配慮義務など １．事件の概要は？本件は、法務局の職員であるＸが国（法務局）に対し、安全配慮義務違反に基づく損害賠償金（慰謝料）と不法行為に基づく損害賠償金（慰謝料）を選択的に求めたもの。 Ｘはかつて交際し、同棲していた女性Ａ（Ｘと同様、法務局公務員）から、同棲解

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#372 「なか卯事件」名古屋地裁半田支部

2014年10月29日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第372号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【なか卯（以下、Ｎ社）事件・名古屋地裁半田支部判決】（2013年9月10日）▽ ＜主な争点＞ 会社の業務と店舗内での脳幹出血死との関係など １．事件の概要は？本件は、Ｎ社の従業員であったＸが同社の店舗内において脳幹出血により死亡したことについて、亡きＸの父母ないし兄らが、同社がＸに対する安全配慮義務を怠ったため、Ｘが過重な労働により脳幹出血を発症して死亡したな

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#354 「米八東日本事件」新潟地裁

2014年2月5日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第354号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【米八東日本（以下、Ｙ社）事件・新潟地裁判決】（2012年12月6日）▽ ＜主な争点＞ 心臓性突然死した従業員に対する安全配慮義務違反など １．事件の概要は？本件は、Ｙ社の従業員であったＸが死亡したのは過重労働が原因であるとして、同社に対し、Ｘの妻子（Ａら３名）が労働契約に基づく安全配慮義務違反に基づき、Ｘの母Ｄが不法行為に基づき、損害賠償の支払いを求めたもの。

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