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『会社にケンカを売った社員たち』2014年総集編

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2014年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 376 地方公務員減給処分等取消請求事件 375 T法務局事件 374 新宿労働基準監督署長事件 373 オリ…
2014年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全25本で取り上げた労働判例(事件…
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#労災保険

#374 「新宿労働基準監督署長事件」東京地裁

2014年11月26日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第374号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【新宿労働基準監督署長(以下、S労基署長)事件・東京地裁判決】(2013年11月27日)▽ <主な争点> 受動喫煙が原因で発症したとする頭痛と業務起因性など 1.事件の概要は?本件は、Xが職場におけるいわゆる受動喫煙が原因で頭痛を発症するとする受動喫煙症を発症したとして、平成22年1月28日、S労基署長(本件処分行政庁)に対し、労働者災害補償保険法(労災保険法

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#372 「なか卯事件」名古屋地裁半田支部

2014年10月29日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第372号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【なか卯(以下、N社)事件・名古屋地裁半田支部判決】(2013年9月10日)▽ <主な争点> 会社の業務と店舗内での脳幹出血死との関係など 1.事件の概要は?本件は、N社の従業員であったXが同社の店舗内において脳幹出血により死亡したことについて、亡きXの父母ないし兄らが、同社がXに対する安全配慮義務を怠ったため、Xが過重な労働により脳幹出血を発症して死亡したな

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#362 「横浜南労働基準監督署長事件」東京地裁

2014年6月4日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第362号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【横浜南労働基準監督署長(以下、Y労基署長)事件・東京地裁判決】(2011年11月7日)▽ <主な争点> 労災保険法上の労働者にあたるか、療養補償給付等の不支給処分など 1.事件の概要は?本件は、Xが建物の壁や天井にウレタン等を吹き付ける断熱工事(本件工事)に従事中、転落して負傷したことが業務に起因したものであるとして、Y労基署長に対し、労働者災害補償保険法に基づ

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#354 「米八東日本事件」新潟地裁

2014年2月5日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第354号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【米八東日本(以下、Y社)事件・新潟地裁判決】(2012年12月6日)▽ <主な争点> 心臓性突然死した従業員に対する安全配慮義務違反など 1.事件の概要は?本件は、Y社の従業員であったXが死亡したのは過重労働が原因であるとして、同社に対し、Xの妻子(Aら3名)が労働契約に基づく安全配慮義務違反に基づき、Xの母Dが不法行為に基づき、損害賠償の支払いを求めたもの。

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