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『会社にケンカを売った社員たち』2022年総集編

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本
2022年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 578　日東電工事件 577　Ａ病院事件 576　グローバル事件 575　Ｙ市教育委員会事件 574　春秋航空…
2022年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全２６本で取り上げた労働判例（事件…
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会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

#福岡地裁小倉支部

#558 「朝日建物管理事件」福岡地裁小倉支部

2022年3月16日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第558号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【朝日建物管理（以下、Ａ社）事件・福岡地裁小倉支部判決】（2017年4月27日）▽ ＜主な争点＞ 配転命令に正当な理由なく従わず、出勤しなかったことによる解雇など １．事件の概要は？本件は、Ａ社に雇用され、門司市民会館において受付として稼働していたＸが他の市民会館への配転命令を受けた上、同社から2014年6月9日付で解雇されたこと（本件解雇）について、上記配転命

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#565 「学校法人 コングレガシオン・ド・ノートルダム事件」福岡地裁小倉支部

2022年6月22日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第565号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【学校法人 コングレガシオン・ド・ノートルダム（以下、Ｃ法人）事件・ 福岡地裁小倉支部決定】（2021年12月15日）▽ ＜主な争点＞ 転居を伴う異動命令の保全必要性など １．事件の概要は？本件は、甲市および乙市にそれぞれ学校を設置する学校法人であるＣ法人が、甲市所在の学校で勤務していたＸに対し、乙市所在の学校での勤務を命じたところ、Ｘが、同勤務命令が無効である

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#572 「岡本土木・日鉄パイプライン＆エンジニアリング事件」福岡地裁小倉支部

2022年10月5日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第572号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【岡本土木（以下、Ｏ社）・日鉄パイプライン＆エンジニアリング（以下、Ｎ社）事件・福岡地裁小倉支部判決】（2021年6月11日）▽ ＜主な争点＞ 元請企業の下請企業労働者に対する安全配慮義務など １．事件の概要は？本件は、Ｘがガス管敷設工事の現場監督をしていた際に、バックホーで吊るされた鋼矢板が落下した後、倒れてＸの頭部に当たった事故について、同工事の元請企業であ

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#576 「グローバル事件」福岡地裁小倉支部

2022年11月30日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第576号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【グローバル（以下、Ｇ社）事件・福岡地裁小倉支部判決】（2021年8月24日）▽ ＜主な争点＞ 障害者就労支援施設等での泊まり込み時間が実労働時間に該当するかなど １．事件の概要は？本件は、ＸおよびＹの２名が平日（出勤の土曜日も含む）の就労移行支援施設における業務（午前9時から午後4時まで）を終えた後にグループホームにおいて泊まり込みで利用者の対応業務（午後4

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