イノベーティブな大学1位ミネルバ大学の最先端リーダーシップを波及させる「Managing Complexity」

私たちは、ミネルバ大学が開発した社会人向けリーダーシッププログラム「Managing Complexity」を日本国内で展開しています。

ミネルバ大学がGlobal Top 300 Innovative Universitiesランキングで3年連続の第1位に選ばれました。この栄誉を受けて、私たちは「Managing Complexity」を日本国内でさらに展開し、多くの人々にその恩恵をもたらすことを目指します。

ミネルバ大学の快挙

ミネルバ大学は、世界中の教育機関の中で最も革新的な大学として評価され、そのユニークな教育モデルが高く評価されています。

学生たちは、サンフランシスコ、ベルリン、ブエノスアイレス、ハイデラバード、ソウル、台北、ロンドンなどの主要都市を巡りながら学び、リアルタイムのインタラクティブな授業を通じて実践的な知識とスキルを身に付けています。

このようなグローバルな教育環境が、ミネルバ大学の革新性を際立たせています。ミネルバ大学が東京を８つ目の訪問都市に決定したニュースも記憶に新しいですね。

我々のリーダーシッププログラムの意義

我々は、ミネルバ大学の革新的な教育モデルをベースとしたリーダーシッププログラム「Managing Complexity」を社会人向けに提供しています。

このプログラムは、ミネルバ大学の教育の科学と実践に基づき、次世代のリーダーを育成することを目的としています。プログラムの参加者は、システム思考、対人知性、イノベーションと意思決定などを学び、現代の複雑で変化し続ける環境に対応できるスキルを習得します。

次のような方におすすめです

Managing Complexityプログラムは次のような組織やリーダーの方に
効果的です。

□過去の成功体験や経験則を軸にマネジメントしてきたものの、
　自身のリーダーシップに限界を感じている管理職層・現場リーダー

□課題解決の思考フレームやマネジメント手法を学んできたものの、
　実際の事業や組織に応用する場面で課題を感じている
　管理職層・現場リーダー

□事業や組織のマネジメントについて、基礎となる考え方や
　体系的な学びを求めている現場リーダー・次世代リーダー

□次世代経営人材を育成したいが
　どこから始めて良いか悩んでいる人財育成組織

おわりに

ミネルバ大学の3年連続の第1位獲得という快挙は、我々が提供するリーダーシッププログラム「Managing Complexity」の価値と可能性を再確認するものであり、さらなる展開と成長の大きな励みとなっています。

今後も国内の多くの方々にこのプログラムの恩恵を届け、次世代のリーダーを育成するための努力を続けてまいります。

プログラム主宰　黒川公晴