スタッフ主導型医院：自分事で考えることは良いことか？

こんにちは！スタッフ主導型医院サポーターの日野綾樹です。
自分事で考えることは良いことですか？

院長先生はスタッフに「もっと自分事として考えてほしい」と感じる場面もあるかもしれません。

自分事であれば、責任感が生まれ、どうすれば課題を達成し、実現することができるのか考えることができます。

ですが、自分事が強すぎるとどうでしょうか？

・自分の意見として、院長先生のアイデアを否定する
・できなかった時の責任を背負うことをおそれ、最初の段階から否定を示す
・できるかどうか不安になり、相談を受けると困惑する
等があるかもしれません。

そこで、自分事ではなく、自分達事にするのはいかがでしょうか？
そのためには医院や部署内のチームワークが求められます。

それではチームワークを向上させるために院長先生はどのような働きかけができそうですか？