フォローするのは良いことですか？

こんにちは！スタッフ主導型医院サポーターの日野綾樹です。
院長先生、あるいはスタッフは問題を解決、もしくは問題を予防するためにお互いをフォローしていると思います。

これは良いことでしょうか？あるいは良くないことでしょうか？
通常は良いことです。お互いにフォローし合うことでチームワークを高めることができます。

しかし、良くない面もあります。それはフォローすることが前提となり、初動に甘えが生じてしまうことです。

もちろん、動く時にプレッシャーを感じることは良くありませんが、手厚いフォローがあることで、甘えが生まれれば、自身の行動を振り返ることができません。

フォローしてくれることに感謝を示すことも大切ですが、自身の行動を振り返ることもまた大切ですね。