認知科学とコーチング理論に裏付けされた、「グローバル・リーダーシップを発揮する方法論」ご紹介セミナー

はじめまして！ 世界への挑戦を応援するリーダーシップ・コーチング・プログラム 「Global Challengerのすすめ」を主宰している、ダラス在住4年目の 西原大貴(ひろき)と申します。

私は、老舗Global IT企業に日米通算23年在籍して、社内転籍によりアメリカ移住しました。アメリカ移住における最大の気づきは 「日本に鍛えられた日本人は、世界で十分な競争力を発揮できる」という事実です。 そして、日本の素晴らしさは更に世界を豊かにすると確信しています。

振り返ると、日本で鍛えて頂いたお蔭で、脳の仕組みを知り、マインドの使い方を鍛え、セルフ・コーチングを身に着けて実践していました。

脳の仕組みを知るからこそ、脳のパフォーマンスは向上でき、あなたご自身や、関わる人や組織にリーダーシップを発揮する事ができます。

あなたは、脳の仕組みについて学ばれた事がありますか？

今回はダラス在住の方々に向けて、認知科学に裏付けされた実績と再現性のある、マインド(心と脳)の仕組みを活用した「リーダーシップを発揮する方法論」をご紹介するオンライン・セミナーを開催します。

2/18(金)のCST 12:00－13:30です。お昼を食べながらでもご遠慮なく。
リラックスしてご参加下さい。ざっくばらんに双方向な対話を楽しめたらと考えております。

こちらのEventbriteリンクからお申し込みをお願い致します。

認知科学とコーチング理論に裏付けされた、「リーダーシップを発揮する方法論」のご紹介セミナー

■プロフィール■
老舗グローバルIT企業出身のGlobal Challenger。
日本法人時代には、中国・欧米でのグローバル案件、業務プロセス・アウトソーシング、Global Deliveryなどの新規事業領域の立ち上げに数多く携わる。 お客様を含めた社内外ステークスホルダーと独自のチーム・ビルディング、継続的な営業目標の達成、新規事業領域の立上げや、3度の社長賞受賞などの実績を残し、2009年に日本法人の役員候補生として米国本社に出向。 本社上級役員補佐を務め、後援を得て2011年に日本法人を退職し米国本社に転籍。 2019年末に退職するまで、米国にて日系大手企業グループ様担当の北米営業責任者を務める。 お客様への貢献とチームメンバー各々の成功を目的としたビジネス・コーチングにより継続的なチーム営業目標の達成、Global上位1%に与えられる表彰の授与などの実績を残す。
タロウ14歳とハナコ10歳の父。京都生まれ京都育ち。家族と共にシカゴ4年、ロサンゼルス5年を経て、現在ダラスでの生活4年目。ダラスを基点に、素晴らしい日本の価値を更に世界に広めれるように家族で取り組む。

立命館大学卒業、Bond BBT MBA中退、Executive Leadership Program修了 (Harvard 2013, 2014, Boston 2018, MIT 2021)
米国認知科学会員、日本認知科学会員

​前職時代のインタビュー記事(アエラムック企業研究)

■専門領域■
グローバル・リーダーシップ・コーチング
グローバル法人営業、新規事業開発、デジタル・マーケティング