「挑戦への一歩：部署異動で見えた新しい視点」
今回は、賃貸事業部から本部に異動した梅原さんにインタビューを行いました。異動後の変化や学び、そして新たな挑戦への意気込みについてお話を伺いました。
Q1:前職はどのようなお仕事をされていましたか？
愛知県で大学生活を送り、その後、ヨガインストラクターとして活動していました。単純にスポーツが好きだったので、何か体を動かす仕事をしたかったんですよね。しかし、2年ほど続けましたが、体調の問題で身体を動かす仕事を続けることが難しくなり、転職することになりました。
今まで好きだった体を動かしながら仕事をすることが難しくなったことで、「これをしたい！」というのがなくなり、どのように仕事を探せばいいか、とても苦労しましたね。
Q2:LDCへの入社のきっかけは？
自分が興味を持つ仕事を探そうと色々な会社の情報をインターネットで見ていた際に目に留まったのがLDCの「賃貸ルームアドバイザー」という仕事でした。
理由はとてもシンプルなのですが、部屋を借りて一人暮らしをする経験がありましたので、人に部屋を紹介するという仕事にとても親近感を覚え、応募した記憶があります！
近隣の店舗で採用募集をしていたので、電話で問い合わせをしてみましたね（笑）いま考えるととても積極的で少し恥ずかしいですよね。その時はタイミングが悪く既に採用者が決定してしまっていたのですが、その2週間後くらいに近隣の静岡店の募集が出て、すぐに応募しました！
Q3:選考時のLDCの印象を教えて下さい
選考で印象的だったのは、初めて店舗を訪れた際、店舗の社員さんが全員立って挨拶してくれたことです！とても歓迎されている感じがして嬉しかったですね！
また、面接対応してくれた取締役の方の印象が非常に良かったです。面接って緊張すると思うのですが、場を和まして優しく質問してくれて、業務についても説明いただきイメージが湧き、安心して入社を決めました。
Q4:賃貸事業部では、どのような経験をされていましたか？
静岡店で営業職として約2年間勤務しました。営業は直接お客様と向き合う仕事で、自分の努力が結果として反映されるため、とてもやりがいがありました。一方で、業務量が増え、なかなかきちんとした生活リズムを続けることが難しくなっていき、また当時結婚を控えていた彼と休みが合わず、徐々にプライベートも充実させていきたいと感じるようになったのが、異動のきっかけです。
その相談を上司にした際、逆に『本部で採用業務に興味はありませんか？』と提案を受けたのですよね。とても驚きました！採用業務という仕事はまったく今まで経験なかったのですが、人と接することは好きでしたし、会社自体も好きなので残れるのであればと思い、挑戦してみることにしました！
Q5:現在はどのようなお仕事をされていますか？
今は求職者との面談対応やスカウトメールの配信、SNSを活用した広報活動など採用業務中心に、人事制度の対応なども担当しています。なので、求職者の方は、私からメールさせていただいていますし、面談や面接をさせていただく機会があれば必ずお会いすると思いますよ！
人事に異動になって、改めて賃貸営業の時の経験が活きているなと思ったことがあります。それは、反響への迅速なお客様対応や、お客様に寄り添って希望をかなえていくための提案経験ですね。人事での応募者対応や社員の希望を組んだ制度設計を検討するときに役立っています！
Q6:異動して感じた変化や課題を教えて下さい
賃貸営業の時は、自分の売上目標をいかに達成するかに集中していましたが、人事では会社全体の方向性を考えながら仕事をするようになりましたね。会社の課題を人事視点でどう改善するかを考えるのは、とてもやりがいがあります！
ただし、人事業務は「何もないところから仕組みを作り上げる」面が多く、正解がわからない不安もありますね。でも、それ以上に面白さも感じています！
Q7:今後のキャリアとビジョンを教えて下さい
今はまだ小さい会社なので人事部という部署はなく、本部の中にある１つのチームとして採用業務をしています。でも、組織が拡大していけば人事部として採用だけでなく、労務や人事企画、組織開発などの人事全般業務を１つの部署で完結できる体制を作り、スピーディー意思決定と連携により組織拡大に貢献していきたいですね。
また、これからは人事としての立場として、社員に色々なキャリアパスを作ってあげられるような取り組みはしていきたいです！正社員からパートになり営業サポートをするというケースは多いのですが、私のように正社員として社内で違う職種に異動するというケースは実はあまり事例がないので、悩んでいる社員も多くいると思います！
新しい選択肢ができれば、長くLDCにて働いていただけるようになりますしね！このように柔軟に、即決で新しい取り組みができるというのもLDCらしいところだなと話していて思いました（笑）
Q8:入社を検討している方へメッセージをお願いします！
LDCで採用したい人材像は明るい性格であることですね。騒ぐ人とかよく喋る人という意味ではなく、笑顔で前向きに物事をとらえることができる人です！一緒に働く仲間がずっとネガティブなことを言うと周りも辛くなりますもんね。
あとは、いろいろな人とコミュニケーションをとることが苦手ではない人ですね！年齢も、性別も、バックグランドも様々なお客様が来店いただけます。決してこちらからたくさん話さなくても問題ないと思います。お話しを丁寧に聞いて、お客様が気持ちよく話せる空気を作れる人は、不動産での仕事は向いていると思いますよ！
最後に、不動産と言えば、個人の売上だけを追っかける個人プレイヤーが多いイメージを持つ人が多いかもしれませんが、LDCは周りと協力できる人を重宝しますし、そのような人が活躍できる職場です！
ぜひご応募お待ちしております！
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