LayerX｜中村裕貴(Hiroki Nakamura)

LayerX←Givery｜バクラクのフィールドセールス｜BDR商談の開拓・業界GTMなどのプロジェクト主導｜都内在住フルリモート

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アウトバウンド商談で目標達成させるための7箇条

こんにちは。すべての経済活動をデジタル化したい中村です。LayerXではセールス部のマネージャーをしています。 今回は、バクラクのセールス部で取り組んだアウトバウンド商談の受注増加に向けた取り組みを紹介します。 バクラクにおけるアウトバウンド立ち上げの背景 LayerXが提供するバクラクでは、2024年の初頭までは法対応の駆け込み需要に支えられてインバウンド商談が中心でした。しかし、現在はその需要が落ち着き、アウトバウンドによる受注金額の増加が必要となっています。そのた

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    • 1.5ヶ月の育休を有意義なものにする、やって良かった3つのこと

      こんにちは。すべての経済活動をデジタル化したい中村です。LayerXではセールス部のマネージャーをしています。 最近は最高気温が25度と、少しずつ秋らしい涼しさが感じられるようになってきましたね。 僕は2024年8月19日から9月末までの約1.5ヶ月間、第二子の出産を機に育休を取得しました。第二子は予定日通りに母子共に健康で誕生し、妻の産後の回復も順調でした。まずは妻に感謝。 この期間、育児に集中することで感じられた3つのことを紹介します。これから育休を取ろうと考えている方の

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      • カルチャーフィットの先に業務の広がりは待っている

        こんにちは。バクラク事業部でフィールドセールスを担当している中村と申します。 私はちょうど1年前の今頃の時期に転職活動を始めたので、最近のように寒くなってくると当時に抱いた希望や不安を思い出して、とてもエモーショナルな気持ちになります。転職自体が初めての経験だったので最初は不安だらけでしたが、1年経った今では良い経験になりました。 さて、私は現在バクラク事業部のフィールドセールスとして、セールスを飛び越えてあらゆるプロジェクトの主導・推進をしています。業界特化のGTM（Go

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        • LayerX・バクラクフィールドセールスのオンボーディング・イネーブリングへの取り組み〜入社1か月の視点から〜

          みなさん、はじめまして。 バクラク事業部フィールドセールスの中村裕貴（Hiro）と申します。（@hiroki_naka0121） 2/16に入社してから1ヶ月が経ちます。この1ヶ月はオンボーディング期間として、主にドメイン知識のインプットや商談のロープレ、商談のスピーカー（先輩同席のもとで商談を主導する）などに時間を割いてきました。 今回のnoteでは最初の1ヶ月間をどのようにして過ごしていたか（乗り越えていったか）を、1人ではなくチームでやってきたことを中心にご紹介したいと

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