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NZでPhDを活かして永住権を目指す──まずはAEWV(就労ビザ)取得という第一歩

ニュージーランド(NZ)に移住して、最終的にSkilled Migrantの枠で永住権(Resident Visa)を取得したいなら、まずはを確保するのが現実的な第一歩になる。

とくにPhD(博士号)を持っている場合、以下のポイントを押さえておく必要がある。



1. AEWVの概要と取得までの流れ

  • Accredited Employer Work Visa(AEWV)
    雇用主が「Accredited(認定)」を受けている必要がある就労ビザ。NZ移民局が「この企業は海外人材を雇っても良い」と認定していることが前提。

  • Job Offerが必須
    基本的に企業からのオファー(求人ポジション)がなければ就労ビザの申請はできない。労働市場テストが必要になることもあるが、ITや特定の専門分野ではテストが緩和される場合がある。

  • 賃金レートとスキル水準
    指定の給与水準やスキル要件を満たすことが求められる。PhDがあることで賃金水準を高めに設定できる可能性もあるが、企業がそこまでの報酬を出すかどうかの折り合いがポイント。


2. PhD保持が就労ビザ取得にどう影響するか

  • プラスに働くケース
    AI・データサイエンスなど、博士号が直接役立つ先端領域なら企業から高評価されやすい。専門知識を武器に、スポンサー企業の探しやすさが増す場合がある。

  • マイナスになるケース(Overqualification)
    企業が「PhD持ち=高コストの人材」「研究者肌で実務経験が少ないかも」と懸念する場合がある。プロジェクトマネジメントを名乗っても、企業側が「実務面での即戦力」を重視すると採用を渋ることも。

  • 最終的な決め手は実務スキルのマッチ
    博士号の有無以前に、企業が求める業務とあなたの経験やスキルが合致するかどうかが重要。PM分野なら、チームリードやコミュニケーション能力が評価対象になる。


3. PhDを活かすならどう動くか

  1. 研究テーマの実務転用をアピール
    博士研究で得た知見や手法を、企業の課題解決や業務効率化にどう活かせるかを明確にする。

  2. AEWVスポンサー候補の企業を探す

    • LinkedInやSeek.co.nzで求人をチェック

    • 企業がAccredited Employerになっているかを事前に確認

    • リクルーターに「PhD×PMスキル」セットの強みを理解してもらう

  3. 給与期待値とポジションをすり合わせる
    PhDだからといって高給を求めすぎると、企業側が敬遠する場合がある。自身の希望と市場相場をバランスよく設定する。


4. 永住権(Resident Visa)への道:Skilled Migrant Category

  • Skilled Migrant Category(SMC)
    ポイント制で、学歴(PhD)や年収、年齢などを総合評価。就労ビザで一定期間働き、給与水準や職務内容が要件を満たせばResident Visa申請が可能。

  • PhDホルダーは学歴ポイントで有利
    とくにNZ国内の大学でPhDを取得している場合はポイント加算が大きい。海外取得の場合でもポイント認定されれば強みになる。

  • 企業スポンサーに依存しない道
    SMCを使えば、ある程度自分のスキルや年収に自信があれば、スポンサー企業をそこまで気にせず永住権を取得する選択肢も見えてくる。ただし、SMC申請時に正規のフルタイム雇用が必要な場合が多い。


5. ファクトチェックと注意点

  • AEWVは常に最新情報を確認
    NZ移民法はよく改定されるため、Immigration New Zealandの公式サイトで更新内容をこまめにチェックする。

  • PhDで特別な優遇があるわけではない
    一部で「博士号があるとビザが取りにくい」と言われるが、一方で「必ず優遇される」わけでもない。実際は職種や企業次第。

  • SMCのポイント制も改定が頻繁
    学歴ポイントや年収要件の数値は政策により変わる。申請タイミングを計画的に選ぶ必要がある。

  • 移民アドバイザーの活用
    自分のケースが複雑なら、プロに相談するのがおすすめ。法律や手続きの抜け漏れを防げる。


まとめ

PhDを持ってニュージーランドの企業で働きたいなら、まずAccredited Employer Work Visa(AEWV)を取るのが現実的なスタート。博士号がプラスになるかどうかは、実務スキルや企業のニーズとの相性次第。
将来的にSkilled Migrant Category(SMC)で永住権を目指す場合、PhDはポイント加算要素として有利になりやすい。ただしSMCに必要な最低給与や職種要件を満たすため、専門性と実務経験の両面をアピールすることが不可欠。
NZ移民政策は定期的に変わるので、常に公式情報を確認し、必要に応じて移民アドバイザーに相談するのが安心。博士号があるからこそ可能性も広がるが、企業側との給与・役割のマッチングや、実務スキルとのバランスがカギになる。




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Larai WLURY (ウルリー・ラライ)
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