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LAPRAS社員のnoteを紹介します!

LAPRASの裏側をお見せしている「LAPRAS BACKBONE」ですが、実は知る人ぞ知るマガジンがあります。それが「LAPRASメンバーのnote記事」まとめで、これまでメンバーが書いてきたnoteが集められ、さらに日々更新されています。

編集部で書く記事だけでなく、是非LAPRASメンバー各自が自分で書いたnoteも読んでいただきたい!ということで、今回はマガジンの中から、いくつかnoteをピックアップしてご紹介させていただきます!!


エンジニア・kawamataさんのnote

LAPRASのアウトプットKingことkawamataさんですが、定期的に自分を振り返るじぶんRelease Notesシリーズや、異業種からの転職経験等のnoteを執筆されています。異業種からエンジニアへの転職を希望している方や、なかなかアウトプットが続かなくてライバルが欲しい方?にもおすすめです!

じぶんRelease Notes

異業種からエンジニアに転職した際のポートフォリオを振り返ってみる

エンジニア・高橋さんのnote

ペンギンが好きな高橋さんのnoteは、トップ画像までペンギンという徹底ぶり。LAPRASの採用選考や入社後の立ち上がり方についてのnoteは、これから転職する方だけでなく、採用担当・社内のオンボーディング担当の方にもおすすめです。

●LAPRASの採用選考を受けて感じたCX(Candidate Experience)と、その重要性

●新しいチームに加わるエンジニアのための "被" オンボーディングガイド v0.1.1

HRBP・千田さんのnote

人事・採用・組織づくり等を幅広く担当している千田さんのnoteでは、最近の調査や研究を調べてみた記事や、現在のLARPASの組織課題について考える記事が執筆されています。人事担当の方や、チームマネジメントを考える方におすすめです。

●冗談を言う上司がいると生産性が上がるとGoogleの調査で分かった、という話について調べてみた

●コロナの時代に、心理的安全性やパフォーマンスの高いチームづくりを考える

COO・染谷さんのnote

執行役員として事業全体を統括している染谷さんのnoteは、なぜヘッダー画像が相撲の写真なのかが社内でも噂になっています。執行役員に就任した際の抱負や、LAPRASの事業運営を通して考えたことが記事になっているので、採用事業に携わる皆さんにおすすめです!

新任COOとしての遅い抱負とLAPRASの2020年

転職のこれまでとこれから、そして個人が考えるべきこと


CSM・廣瀬さんのnote

LAPRASのカスタマーサクセスマネージャの廣瀬さんのnoteです。LAPRASでCSMになるまでのキャリア回顧録や、実際の仕事で実践した内容の記事があり、廣瀬さんらしいカジュアルな語り口が魅力です!!

●カスタマーサクセスマネージャがオンボーディング成功率向上にむけて実践した3つのステップ

キャリア 形成回顧録:LAPRAS でカスタマーサクセスマネージャになるまで

PR・大西さんのnote

我らが編集長こと、PRの大西さんのnoteです。大手企業からLAPRASに入社されてから、一人PRとして同時多発的に色々な立ち上げをしているので、リアルタイムな苦労や裏話が覗けるnoteです。

11年勤めた大手メーカーを辞めて、スタートアップに転職したワケ

転職入社直後、たった2週間で「オンラインメディア発表会」をやった理由と、準備したことをまとめてみた。

Legal・飯田さん

そしてこの記事を書いているのも飯田なので、手前味噌で恐縮ですが...毎月1記事ずつ、普段の仕事での気づきや学びについて書いております!

法務の私が"レスが早い"と言われるために裏で頑張っている3つのこと

リモートワークの最大の敵は自分の想像力だと思った話

ここでは紹介しきれないのですが、その他にも、色々なメンバーが色々な記事を書いているので、是非マガジンもフォローしてみてください!

また、LAPRAS社では12月に社内メンバーみんなで、今年もアドベントカレンダー企画をやります。普段なかなかアウトプットの機会がないメンバーも、初挑戦のメンバーも、みんなで頑張って12月を駆け抜けるので、是非ご覧いただけると幸いです!!
(【業務連絡】社内メンバーへ まだ枠空いてるよ!!書こう!!笑)

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最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
今後もLAPRAS BACKBONEで発信を続けていきますので、是非アカウントのフォローや記事への「いいね」をよろしくお願いします。

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