■私たちについて私たち全員、人材紹介事業を通して多くの人のキャリアに向き合った経験があります。 それぞれが自分に自信がない状態から前を向き、立ち上がる経験をしております。 人材紹介事業だけでは向き合えない、その人の本当の強みや良さがある事を信じており それを見つける事がキャリア形成の第一歩と考え、このサービスを立ち上げました。 竹田 博江 山田 拓也 横田 圭 齋藤 慶亮 ■何でやろうと思ったのか？私たちはそれぞれが完璧なことはなく、一人ではできない事が多いです。
◆経歴 ①2011年4月〜2018年1月 銀行 業種：金融 職種：総合職（渉外）/正社員 銀行の営業として、新規開拓、既存深耕を行なっておりました。中小企業、富裕層のお客さまに融資提案、融資審査、資産運用、M &A提案を行なっておりました。本部審査部での融資審査の経験もございます。 ②2018年2月〜2021年2月 大手人材紹介会社 業種：人材サービス 職種：リクルーティングアドバイザー/正社員 エージェントサービスの法人企業担当として主にIT企業の採用支援。職種ヒアリ
■経歴 2015年3月：早稲田大学 政治経済学部 政治学科 卒業 2015年4月〜2016年9月：財閥系重工メーカー 一般商船（タンカーやばら積み船等）の営業職として、商社や海運会社等向けに各種書類（契約書や協定書、社内文書等）作成や式典のアレンジ等に取り組む。 自分がいち担当者として、直接商談したり案件を獲得するまでには長い年月がかかることを実感し、転職。 2016年10月〜現在：大手人材企業 求人広告(転職サイト)の新規開拓営業に従事したのち、エージェントの法人担当と
キャリア支援グループ【LABORI（ラボリ）】のメンバーです。 文系大学卒→システムエンジニア→人材紹介営業5年目という未経験からチャレンジできる仕事に携わって来ました！ ◆経歴 ①2014年4月〜2017年4月 東証1部上場 独立系SIer 業種：情報システム 職種：技術職/正社員 顧客向けに業務システムの開発に従事。 要件定義から参画し仕様書作成、構築、テスト、導入、運用保守を経験しまいた。 案件によってはPLとして工数管理やソースレビューも行いました。 ②201
キャリア支援グループ【LABORI（ラボリ）】のメンバーです。 自己紹介として、初めてnoteに投稿します！ ✴︎人材エージェント10年目 ✴︎現在第二子の産休中 ✴︎ワーママやこれからライブイベントを迎える女性のキャリア支援に注力 ◆経歴 2012年4月〜現在 総合人材エージェントに入社。 関西3年→東京6年と一貫して法人営業を担当。 製造メーカー、IT、サービス業、建設不動産、金融など幅広い業種の顧客向けに 中途採用支援として以下業務に従事してきました。 ・採用要件定
