草間輝之

Co-creative Partner(共創パートナー)、コンサルタントの草間輝之です…

草間輝之

Co-creative Partner(共創パートナー)、コンサルタントの草間輝之です。 中小企業の経営者様に、長く、信頼関係を培いながら、サポートをさせていただいて17年。 低価格からサポートを開始し高額・長期化になっていくコンサルティングの秘訣をお伝えしていきます。

最近の記事

成果を出しやすくする「言語化」のポイント

前回の記事で、 ^^^^^^^^^^^ 「言語化」すると、 成果が出やすくなること ^^^^^^^^^^^ をお伝えしました。 「言語化」が、 ・自分の希望を明確にするから  ピッタリの出来事、存在を見逃さない  (出会いやすくなる) ・行動の促進や上手なコントロールにつながる というお話しでした。 ↓前回の記事はこちら 今日は、もう少し深堀りして、 ========== 「どのように言語化すると、 成果が出やすくなるのか」 ========== につい

    • 言語化すると「成果」が出やすくなる(事例つき)

      今日のテーマは、 ============== 言語化すると「成果」が出やすくなる (事例つき) ============== です。 私の最近の事例もお伝えしますね。 ”言語化” とは、 自分が頭の中で考えていることや、 思い描いていること、 つまり、思考したことを、 ”文字”や”図” にすることです。 言語化すると良いことは、 思考したことが、 目に見えるものとして記録に残るので、 もし忘れてもしまっても、 言語化したものを見れば思い出せますし、

      • 一生お付き合いする覚悟から生まれるもの

        こんにちは! 草間です。 前回のブログで、 こんなことを書きました。 (前回のブログ記事↓) https://note.com/kusamateruyuki1/n/n31d07d87a54d コンサルタントという立ち位置ではなく、 クライアントさまが、 「幹部の一人」として、 「良き相談相手」として、 捉えてくれるような関わり方。 その中でも、 寄り添い型のコンサルタントという立ち位置で、 クライアントさまと関わっている。 さらにそれは・・・ 「一生お付き合いす

        • コンサルタントという関わり方から、「良き相談相手」という関わり方へ

          こんにちは! 草間です。 ================== コンサルタントという関わり方から 〇〇という関わり方へ ================== 私の職業は一般的には 「経営コンサルタント」と呼ばれています。 企業の業績アップをサポートする仕事です。 その「経営コンサルタント」の中でも、 先生のように、 上から目線でアドバイスをするコンサルタントではなく、 クライアントさまと対等の立場で、 アドバイスをするのではなく、 質問を投げかけながら クライア

        成果を出しやすくする「言語化」のポイント

          「ビジネスの先が見える」という安心感を享受する

          今日のテーマは、 ========= 「ビジネスの先が見える」という安心感を享受する ========= です。 ビジネスの進め方には、 様々なタイプの人がいると思います。 常に大きなチャレンジをして、 一発逆転のような状態に、 身を置くほうが行動できるという方も、 いるかもしれません。 今日は、私の大事にしていることで、 結果的に、お客様の成果を出すことに繋がっているな、 と思うことをお話ししますね。 コンサルタントとして、 お客様に貢献したい、 今まで得た

          「ビジネスの先が見える」という安心感を享受する

          【続】契約が続くor続かない?コンサルタントの違いとは?

          今日のテーマは、 ========= 「契約が続くor続かない?コンサルタントの違いとは?」 続編 ========= です。 前段の記事はこちらです なぜ契約が続くのかを、 コンサルさんと一緒に言語化していたところ、 わかったのがこちら。 【受注の仕方に特徴があること】 です。 どんな特徴かと言いますと、 ①相手の感情に寄り添いながら、  本質的な課題を抽出する能力に長けていること  実際にどのようにして個別相談をしているのか?  ロープレしながらコン

          【続】契約が続くor続かない?コンサルタントの違いとは?

          契約が続くor続かない?コンサルタントの違いとは?

          今日のテーマは、 ========= 「契約が続くor続かない?コンサルタントの違いとは?」 ========= です。 私は、 毎月月末に1カ月の振り返りと、 来月以降のやることを明確にするために コンサルをしてもらっています。 先週そのコンサルを受けてた時に、 「なぜ私が、契約が続くのか?」 という話になりました。 過去に 【契約長期化】【高額化】 について書いた記事はこちらです↓ 私としては、 契約が続くのは当たり前と思っているのですが、 そのコンサル

          契約が続くor続かない?コンサルタントの違いとは?

          人生がうまく回りだす、「自己開示」する圧倒的な効果とは

          今日のテーマは、 ============= 人生がうまく回りだす、 「自己開示」する圧倒的な効果とは ============= についてです。 50歳にもなると、 それなりに人生経験もつんできたように思っていますが、 50代も新しい経験をたくさんしていくつもりですし、 その経験を若い世代に伝えていけるようなことも していこうと準備しています。 その経験の中でも、 今日のテーマである、 「自己開示する」 ことは最も大きな経験でした。 何が大きかったかとい

          人生がうまく回りだす、「自己開示」する圧倒的な効果とは

          クライアントさまを「正確に知る」ことが成果に直結する

          今日のテーマは、 ============== クライアントさま(相手)を 「正確に知ること」 が成果に直結する ============== です。 私たちが成果を創るためには、 「行動」 しない限り成果を創ることは出来ません。 クライアントさまの 「行動を促進」 するために、 私たちのようなコンサルタントが存在している、 といっても過言ではないと思ってます! 例えば私の場合は、 「お金や人の悩み」で動けなくなっている クライアントさまに対して、

          クライアントさまを「正確に知る」ことが成果に直結する

          無名の私が「高単価」で契約した方法(続編)

          前回のブログの続きになります。 ※前回の記事はこちらにも掲載しています https://note.com/kusamateruyuki1/n/n145b48db379c 無名の私が「高単価」で契約した方法は、 大きく5つのステップがあります。 ================= 「無名」の私が 高単価で契約した方法 ================= 1・LTVの考え方を取り入れる 2・お互いが納得出来る金額で契約する 3・契約が続くようにする(仕組みを作ること) 4

          無名の私が「高単価」で契約した方法(続編)

          「無名」の私がなぜ「高単価」で契約出来ているのか・・・

          本日のテーマは・・・ ========= 「無名」の私がなぜ、 「高単価」で契約出来ているのか・・・ ========= 「無名」シリーズが続いています。 前回までの記事はこちらにも掲載していますので、 ぜひご覧ください。 今日は私が、 「高単価」で契約出来ている、 私なりのやり方をお伝えさせて頂きます。 その秘訣を、 先に結論からお伝えしますと、 このような感じです。 ================= 「無名」の私が 高単価で契約した方法 ======

          「無名」の私がなぜ「高単価」で契約出来ているのか・・・

          「無名」の私がなぜ、40社のクライアントさまと契約出来ているのか・・・

          こんにちは! 草間です。 今日のテーマは・・・ ============= 「無名」の私がなぜ、 40社のクライアントさまと契約出来ているのか? ============= です。 前回のブログで、 無名の私が、 「高額契約」かつ「長期契約」を 実現できているのには、 独自のポジショニング ^^^^^^^^^^^ があることをお伝えしました。 詳しく知りたい時は、 前回のブログを読んでみて下さい。 ちなみに、 その私のポジショニングはこんな感じです。

          「無名」の私がなぜ、40社のクライアントさまと契約出来ているのか・・・

          無名な私が「高額契約」+「長期契約」を実現しているポジショニングとは・・・

          今日のテーマは、 ================ 無名な私が、 「高額契約」+「長期契約」を実現している ポジショニングとは・・・ ================ について、 簡単にお伝えしたいと思います。 おかげさまで、 コンサルタント業を16年もやっていると、 クライアントさまのある一定の確率で 「高額報酬」 にて、契約を続けて下さってます。 (私とクライアントさまは、 このことを「お互いが納得する報酬」と呼んでいます) 私のイメージですと、 「

          無名な私が「高額契約」+「長期契約」を実現しているポジショニングとは・・・

          「自分を変える」ではなく「選択肢」を増やす

          こんにちは、草間です。 ================ 「自分を変える」のではなく、 「選択肢」を増やす という考え方 =============== 私も、コンサルタントというお仕事柄、 自分のスキルアップのために、 講座やセミナーを受講したりすることも多くありますし、 お読みいただいているあなたも、 成長のために学ぶ機会や、 相談をするためにコンサルタントにお願いする機会など、 お持ちになっているかもしれませんね。 そんな時に、 「自分を変える!」 「結果

          「自分を変える」ではなく「選択肢」を増やす