黒崎 直樹｜ジェネシア・ベンチャーズ

シードVCでキャピタリストをしてます｜Genesia Ventures←HECParis←Sansan7年←富士通3年｜起業のご相談あればお気軽にDM下さい｜

黒崎 直樹｜ジェネシア・ベンチャーズ

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ERP3.0の実現を目指すリチェルカに投資した理由

株式会社リチェルカの出資担当、ジェネシア・ベンチャーズの黒崎です。ベンチャーキャピタリストとして、最新テクノロジーの恩恵を広くあまねく世の中に浸透させたいという想いを抱きながら、日々投資活動に従事しております。このnoteは投資実行に至るプロセスやポイントなどを投資家サイドの視点でまとめたものです。それでは早速ご覧下さい！ 出会いリチェルカ社との出会いは昨夏まで遡ります。エンジェルラウンドでの資金調達ニュースを発見し「ワークスアプリケーションズのトップ営業×SaaS企業の執

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    • エンタープライズIT市場にSaaSはどう関わるか？

      こんにちは！ジェネシア・ベンチャーズの黒崎直樹です。現在ベンチャーキャピタリストとしてシード期スタートアップ企業への投資活動に従事しています。 ■このブログを書く理由 まず、私はソフトウェアがとても好きです。ソフトウェアが好きという感覚は人によっては何一つ理解できない感覚かも知れませんｗ 新卒入社した富士通で、SIerのエンタープライズ営業としてとあるデータセンター施設内の入退出を生体認証で管理するソリューションを販売したことがあります。認証装置のハードウェア×制御するソフ

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      • シードラウンドでMalmeに投資した理由

        株式会社Malmeへの出資を担当しました、ジェネシア・ベンチャーズの黒崎です。普段はベンチャーキャピタリストとして「最新テクノロジーの恩恵を広くあまねく世の中に浸透させたい」という想いを抱き、投資活動に従事しています。 Malme社は昨年より開始したジェネシアのアクセラレーションプログラム、『Entrepreneurs Academy』の記念すべき1期生です。同プログラムでMalme社のメンターを務めたことからご縁が始まっているのですが、晴れて今回ご一緒出来ること改めてとても

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        • 強い組織文化を作る10RULES

          こんにちは！今年4月にジェネシア・ベンチャーズに入社した黒崎です！ 今回のnoteは「強い組織文化を作る10RULES」と称し、特にシード～アーリー期のスタートアップにおける組織作りの内容になっています。 前職のSansan株式会社に比較的アーリーステージでJOINし、7年間、組織が急拡大する中で様々な組織設計の課題・論点に当事者として関与してきましたが、その中での学びは、Mission-Drivenな組織設計/カルチャー設計は、高い基準の事業計画を達成し続ける上でのMu

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          Sansanから独立系VCに転職したキャピタリストのnote

          はじめまして！ジェネシア・ベンチャーズに今月JOINしました黒崎です。入社までのキャリアや考え方をまとめ、ご挨拶のnoteを作りました。お時間ある際に、ご覧頂ければと思います。文字数多いので、目次から目についた部分だけでもご覧ください・・！！ また今後定期的に情報発信をしていきますので、よろしければTwitterのフォローもお願い致します！ https://twitter.com/Kurosaki_GV キャリアサマリ・出身・趣味新卒で富士通株式会社3年→Sansan株式

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