#8 モチベーションで仕事？

歩合制ではない業務体系の場合、給料は固定給です

どれだけ仕事をしても、どれだけ仕事をサボっても。

前者を評価するシステムや上司がいない限り、後者が得をしてしまいます

仕事が出来なくても評価され、上司になってしまった人の後輩社員は悲惨

今日は愚痴になってしまっているなぁ。