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誰でも簡単にできる企業内人財育成。人材から人財へ!

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人事に纏わることを書いています。 採用、定着、ハラスメント、人材育成と健康経営。 ほんの少しのことで、働きやすい企業になる。 業績あげながら社内の意識を変えよう。
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新卒新入社員を迎える時に、彼らに何を伝えるのか

昨日は、4月1日。入社式が多くの企業で行われたと思います。 (ニュースは一斉に元号でしたが…