【制度紹介】新メンバーを歓迎する「ウェルカムランチ」
こんにちは。KURAND公式note編集部です。
今回は、KURANDの社内制度「ウェルカムランチ」を紹介します。
「ウェルカムランチ」とは新入社員が早く安心して働けるように、コミュニケーション活性化を目的としたランチ補助制度です。入社2か月以内のメンバーと、入社2か月以上経っているメンバーでのランチ代を会社が負担します。
同じメンバーとの制度利用は1度まで。1回最大4名までの人数制限もあるので少人数でゆっくりと話すことができます。新入社員のメンバーは入社後いろいろなメンバーからランチのお誘いが来るので、すぐにメンバーと仲良くなれるのがこの制度の最大のメリットです。
KURANDの本社がある西新井駅近辺には、たくさんの飲食店があります。「ウェルカムランチ」では本社周辺のいろいろなお店に行くことができるので、ランチスポットを知るきっかけにもなります。
また「ウェルカムランチ」はチーム以外のメンバーを誘うこともできるので、普段業務ではなかなか話すことがないメンバーともコミュニケーションが取れます。話してみたら地元が一緒だったり、趣味が一緒だったり。「ウェルカムランチ」を通してメンバーのいろいろな一面を知ることができます。
以上、社内制度制度「ウェルカムランチ」の紹介でした。KURANDでは、新しいメンバーが早くKURANDに馴染んで楽しく働けるように、コミュニケーション活性化を目的とした社内制度がたくさんあります。
このKURAND公式noteでは、社内の取り組みを引き続き紹介していきます。
KURANDでは一緒に働くメンバーを募集しています
KURANDでは「お酒の新しい価値をつくり、世界中のあらゆる人々の人生に、楽しさ、豊かさ、幸せを届ける。」のミッションのために、新しいメンバーを募集しています。「KURAND Recruit Book」もご覧ください。