銀行の個人営業(リテール)を辞めた話③
関西の地方都市に新卒配属され、一年が経過しようとしていた。
私のように銀行の支店に配属され、金融商品販売に従事する同期は全部で23人いた。
1年目は研修をこなし、支店に戻っても人事部と営業の人材開発部が作成した、カリキュラムや目標を月次で達成していく。
研修は、手厚かった。
2ヶ月の全体研修。
その後、それぞれの部門に分かれ、1週間の社内システムの動作・マニュアル・使用研修、3週間のコールセンター研修、そして、1週間の顧客勧奨架電研修だをこなした。
今思えば、全て「競争」