9つのルールをつくってみました

起業家育成・プロ育成において、ただ商人をつくるのでは面白くないので、未来志向のグローバル視点で活動できるひとつ上の人材育成をすすめて行きたいと思います。

未来の日本につながること（目標とビジョン）
コミュニケーション（推測禁止）
スピード（納期の定めがないものは当日）
チームワーク
オープン（情報共有×相互理解）
挑戦
プロイズム（権限と責任は一緒）
オープンスコア
教育促進・サポート（対番）

EnjoyWork（仕事を楽しむ。仕事≒遊び）

人は、感情の動物。
感情に左右されないルールをベースにします。

小さな取り組み
↓
・当事者でスピード解決。
・納期の定めがないものは当日。
・心理メソッド

インフォーマルな集まりができないスタイル。