組織について思ったこと

組織？について思ったことの吐き出し
#自己満

個人のモチベーションに依存しちゃってる組織って、個人が変わらず高いモチベーションがあるって前提で設計されていてかなり脆弱ですよね。

部下に対してもっとやる気出してって言うのはほんと無意味だと思う。

#時期によっては仕事より優先したいことが出てくるよね

ということは、
・組織は仕組み、ルールに依存させる。
・組織の規模によって仕組み、ルールはupdateしていく！
ってなやり方がいいよなぁと。
#仕組みとルールは同じなのか

そんなわけで、今流行りのDAOってやつを有効に使うことができたら組織開発、組織運営とかいい感じでできるんじゃね？
#DAOよくわかってない