〜 少子高齢化が加速する中で地域の社会課題を克服するためのロールモデルを目指す 〜 株式会社HealtheeOne（ヘルシーワン） 代表取締役社長CEOの小柳正和です。私はプロサッカークラブ・いわきFCと共同で、地域医療の課題克服を目的として設立した「いわきFCクリニック」の経営を担う立場でもあります。 ITを本業としていた私が地域医療を志すきっかけとなったのは、2009年に父をいわき市で在宅で介護し看取った経験です。当時、東京の総合商社勤務だった私は、患者家族という地域
〜医療従事者不足という社会課題に対して、【全国単位での「偏在」】と【地方単位での「絶対数不足」】は、同時に取り除ける原因であるのか？〜今回は、日本における医療従事者不足に関するの課題の原因と、その原因を取り除く実践を続けるいわきFCクリニックでの取り組みについて触れていきます。 ● いわき市の動態データに衝撃："自分事"として地域医療に動き出す 私が起業をする前に、いわき市の医師不足解決にボランティア・プロボノとして取り組んでいました。その時の、国の統計情報を参考にしていた
〜 地方に医師が集まる状態をつくるには？ 地域全体を巻き込んでの「いわきFCクリニック」の誕生まで 〜 そもそも、私が地域医療を意識するきっかけとなったのが、家族を在宅で介護し看取った経験です。2009年、東京勤務の私は、終末期となった父をいわき市の実家で介護するため、東京と福島を毎週末に往復する生活をしていました。 患者家族として地域医療の当事者となり、「地域の医療介護の現場で従事される方々が忙しすぎる状況は、少子高齢化がさらに進めば深刻な課題となる」と感じ、行動を始め
