van Knippenberg, Pearce, & van Ginkel (2024) の「シェアド・リーダーシップ－チームにおける垂直型リーダーシップとのダイナミクス」では、垂直型リーダーシップがシェアド・リーダーシップの発展と持続にどのように寄与するかが示されています。この研究を基に、シェアド・リーダーシップの実践経験についてのチームでの内省が、シェアド・リーダーシップに正の影響をもたらすプロセスについて、垂直型リーダーシップとの関連で考察します。
1. 垂直型リーダ
クリス・アージリス（Chris Argyris）とドナルド・ショーン（Donald Schön）は、1978年に共著「組織学習: 行為理論的アプローチ」(Organizational Learning: A Theory of Action Perspective)を出版しました。この著作の中で、彼らはシングルループ学習とダブルループ学習の概念を詳細に説明しています。これらの学習理論は、組織がどのように問題を認識し、解決するかを説明するものです：
シングルループ学習：既存の
