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冷凍マグロ女子の話
スナックメンバーのなりゆりちゃんが、以前こんなnoteを書いていました。 https://note.mu/nariyuri_ot/n/n0b38f602437 マグロ女子っていうのは、発想力・行動力があり…
ハラスメント対策法案が衆院通過したってよ!
職場でのパワハラ防止策を含む関連法案が、2019年4月25日に衆議院を通過したそうですね! https://r.nikkei.com/article/DGXMZO44211290V20C19A4PP8000?s=0 最近ちょっと…
映画「R.B.G最強の86歳」を多くの人に見て貰いたい訳
米アラバマ州で今月15日、厳格な中絶禁止法が成立して、全米で波紋を呼んでいます。
・妊娠中のいかなる時期においても中絶を禁止する
・レイプや近親相姦による妊娠も例外として認めない
・中絶手術をした医師はA級重罪に問われ、99年の禁錮刑を言い渡される可能性がある
・母体に深刻な健康上の危険が及ぶ場合にのみ中絶を認める
(https://jisin.jp/international/intern
ナンパもハラスメント??
どうも。ハラスメントを勉強する理学療法士です。突然ですが、皆さんはナンパの経験はありますか?
実は海外では、路上におけるナンパもストリートハラスメントと呼ばれています。
実際、フランスでは「路上セクハラ禁止法」という新しい法律が制定され、昨年9月には初めての有罪判決が下されています。
イギリスのノッティンガムシャー州では、路上でのキャットコール(女性に対するセクハラまがいの野次)を違法としてい
冷凍マグロ女子の話
スナックメンバーのなりゆりちゃんが、以前こんなnoteを書いていました。
https://note.mu/nariyuri_ot/n/n0b38f602437
マグロ女子っていうのは、発想力・行動力があり、社交的、ポジティブ、フットワークが軽く、バンバン目標達成していく、そして行動が止まることなくに常に動き続けるキラキラ系女子のことであります。起業したり、本業以外にも様々な活動(イベントや
PT実習生自殺裁判が和解へ
リハビリ業界に震撼をもたらした、実習生自殺における裁判判決。1審判決は実習先施設と養成校に合わせて6100万円の支払いを命じるものでしたが、今年4月8日に3000万円の損害賠償で和解となっていました。
実習先パワハラ和解 大阪高裁、遺族に3000万円支払い:日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43504270Z00C19A4AC8Z00/
ぶ
ハラスメント対策法案が衆院通過したってよ!
職場でのパワハラ防止策を含む関連法案が、2019年4月25日に衆議院を通過したそうですね!
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO44211290V20C19A4PP8000?s=0
最近ちょっと話題になった、就活生やフリーランスへのセクハラも盛り込まれているそうです。ハラスメント対策が加速してきているなーと感じたニュースですが、一方でこういう見方をする記事もあ
パパが受けるパタニティーハラスメントとは??
どうも。ハラスメントを勉強する理学療法士です。
マタニティーハラスメントは今や、セクハラ、パワハラに並ぶ3大ハラスメントの1つです。でも実は、マタハラには現在のところ決まった定義はありません。
一般には、妊娠および出産に関連して職場から受ける不利益がこれにあたると思われます。
(労務トラブル 予防・解決に活かす ”菅野「労働法」”より引用)
ふむふむ、妊娠、出産時に嫌がらせを受ける事があ
漫画から学ぶパワハラの実例
先日家の本棚から発掘した労働法の本を読んでいたら、持ち主に「こっちの方が分かりやすいよ」と勧められ、読んでみました。
某引っ越し会社が元ネタです。
私はたまたま、2018年の春に引っ越しの見積もりを数社とってみたことがあったのですが、この会社は一番安かった事を覚えています。
春は繁忙期で忙しいはずなのに他社に比べて日程も空きがありました。
不思議に思って調べた所、2017年12月23日に発表され
新人セラピストに知って欲しいドクハラの話
新年度が始まって最初の華金ですね!
新入職員の皆さん、緊張は少し解けてきましたか?
さて、新人セラピストの皆さんが本格的に者さんのリハビリに関わる前に、知っておいて欲しいことがあります。
ドクターハラスメント、略してドクハラという言葉をご存知ですか?
ドクターハラスメントとは、医師による患者への嫌がらせのことを揶揄する造語・和製英語。ここでいう嫌がらせとは、看護師を含む医療従事者の患者に対す
”どこからがハラスメントか”問題について
さくらも先始め、春らしい暖かい日が多くなりました。
あっという間に、来週からは新年度ですね。
新入社員の人、部下を持つ人
そんな働く人すべてに関わるある法案があります。
企業にパワハラ防止策を義務付ける法案で、国会での成立が早ければ2020年から施行されるとも言われています。公布後、大企業は1年以内、中小企業は3年以内に対策を義務化されます。
「最近は、なんでもかんでもハラスメントって言われ
医療介護業界のハラスメント
突然ですが、私は最初に就職した病院で、最初の1年間で2回ハゲました。
当時、先輩スタッフにパワハラを受けていました。
今は自信を持ってそう言えますが、当時は「当たりがキツいなぁ…泣きそう…」くらいにしか思わず、パワハラを受けているという認識はありませんでした。私が悪いんだろう。悔しいけど、私が我慢すれば丸く収まる。
そうやって抱え込み、私は徐々に体調を崩していきました。
2018年5月の日本医療
学校で習わなかったハラスメントの話
今年3月8日にパワハラ防止策を企業に義務付ける改正法案が閣議決定されました。ハラスメントに対する風向きが変わりつつあるように感じます。
2018年7月6日に厚生労働省から発表された平成29年度の「過労死等の労災補償状況」のデータを見ると、精神障害での労災の請求件数はぶっちぎりで医療・福祉業界が多かったそうなんです。現役で医療・介護業界で働く身としては衝撃的でもあり、「あ~、やっぱり…」とどこか納
マルチ商法を覗き見てきた話
つい先日の事なんですが、面白い体験をさせて頂く機会がありましたので、書いていきますね。
皆さん、格安SIMってご存知ですか?
テレビでもたくさんCMがあって、興味はあるけど、会社が多すぎて訳わからないという人多いのではないでしょうか?
もともと日本はdocomo、au、soft bancの大手3キャリアがスマホ業界を独占状態で、料金も3社横ばいでした。
ある日、「独占禁止にするよ!もっと通信費