灼熱の刈り取り①

先週金曜日に一次面接した2名のうち、一名が二次面接へ進んだ！もう一名は結果待ち。

今日二次面接予定だった方は面接官の都合が悪くなり延期に。

明日一次面接終わったもう一名の結果が来るかな。この候補者は二次面接進むと踏んでいたが、今日連絡が来ないとなると少し心配になる。

そして、今日二次面接延期になった人もなんとなく今日やっておきたかった。

明日は、一次面接の人が一名。この方は、正直読めないし、あまり自信はない。

そして、オファー待ちの方の結果がまだ来ていないのも気になる。明日に電話でフォローする。

明後日は二次面接の方が一名いて、この方はなんとなく自分の大本命。マネジャークラスなので、成功報酬100%となるので、ぜひ決まって欲しい。

進捗は以下。合計10名いるが、一次面接調整の2名が辞退となりそうなので、実質8名か。
1人は成約。1人がオファー待ち。3人が二次面接待ち。1人が一次面接の結果待ち。4人が一次面接待ち。うち2名辞退の可能性大。

①オファー＆オファー承諾（決定）：1名　
エンジニア（年収1900万）B社 7/22オファー予定（売上855万）

②オファー待ち：1名　明日くるか？
エンジニア（年収1000万円）A社　7/23面接終了（売上300万円）

③2次面接待ち：3名　
エンジニア（年収1300万円）A社　7/29 2次面接（売上1300万円）→今日延期となり日程調整中

事業開拓・マーケ（年収1500万円）A社 7/31 2次面接（売上1500万円）
→本命で明後日二次面接。

エンジニア（年収600万）A社　 日程調整中（売上180万円）

④1次面接終了結果待ち：1名

エンジニア（年収1100万）A社　7/26面接（売上330万円）　

→明日7/30結果くるか？？電話フォロー。

⑤書類選考通過で1次面接待ち：4名　
エンジニア（年収1000万）A社　7/30面接 7/30 1次面接（売上300万円）

エンジニア（年収2400万）A社　面接調整中（売上2400万）

→辞退すると言っていて、説得中。無理そうかも。


ビジネス系（年収1400万）A社　面接調整中（売上1400万）

→メール返答なし。辞退かな。

エンジニア（年収900万）A社　面接調整中（売上270万）

→オファー確度高いと踏んでいる。