365日コーチングの時間です。

この問いとは向き合い続けてください。

2015年のAON社による対象国数は170カ国、企業数は約9,000社、社員900万人以上（内、日本人は9万6,887人）という非常に大規模な調査によると、日本では今回、1,000社以上の企業が調査対象の中、日本でやりがいを持っている人は38パーセント。残りはやりがいを感じずに仕事していることが明らかになった。
また、2014年にギャラップ社の調査によると、働きがいを持たせることによって生産性は21パーセントアップし、利益性は22パーセント上がるとしている。

組織の隅の隅まで
働きがいで溢れるには
何をやめて何を捨てるべきか？
何を創り替えるべきか？
そして、
我々が変えてはならないことは何か？

#人生 #ビジネス #コーチング