採用におけるペルソナ設計
こんにちは。
今日は「採用におけるペルソナ設計」について
noteを書いていきたいと思います。
採用業務の支援をしていると、
「どうしてこの募集要項なのか？」
「世の中にこの人材がいるのか？」
というような募集要項を設計している企業も多くありません。
しかも、長期的に募集をしている企業も多く、
ご状況をお伺いすると、案の定「集まっていない」とご連絡いただくこともあります。
条件緩和のアドバイスや打ち合わせの機会をいただけるように依頼すると
「部署からの依頼です」
「今は
