責任者（2023.04.26）
よく言ってるのですが、責任者が本気じゃないチームは最低だと思ってます。
責任者がこれくらいでいいだろうと思ったり、安易に妥協したり、出来ない(やらない)言い訳ばかりしてたら
働くメンバーが本当に報われないし、その腐った根性がみんなに伝播してしまう。
例えば、よくあるのがなかなか目標が達成できないチームがあった時に
責任者が
「忙しいから仕方ないね」
「頑張ったんだけど惜しかったね」とか
言ってるチームは本当に最悪。自分がそこに本気じゃないのにチームのメンバーがやる訳がない。
そういう人は、だいたい覚悟がない。
困難な道であればあるほど、覚悟を決めて突き進むのが本当に大事。
そこに対して真摯に向き合って、（成功するために）責任を持って進めるか。
それに尽きる気がする。反対意見や批判は必ず出るんだけど、成功させてしまえば誰も何も言わない。
あとで振り返ってみて
あの時にもっと頑張ればよかった。
と後悔はするけど
頑張りすぎた。
と後悔をする事の方が少ない。
やりすぎたと思うくらい、ひたすら頑張る。
最後に20代の人に絶対意識した方がいいキンコンの西野さんが話してた内容もつけておきます
頑張りましょう。