コンサルと事業会社のキャリア その3

前回から期間があいてしまった…
忙しかった…だけ。

第一回目は、コンサルも事業会社もキャリアの悩みが違って面白い。
第二回目は、とはいえ、どこの環境でも意識・発信・行動がないとその悩みは解決されないよ。

ということを書いたのだけど、
第三回目は専門性と多様性、どっちを求めるべきなのか？というお話。

どっちが良いんだろうか…

実は、今の会社に入ってある人から言われたのは、
まず専門性を磨きなさい。
ということだった。

専門性を磨けば、自ずと面白い仕事が集まり、仕事を選べるようになって、結果的にキャリアは広がる、と。

そもそもコンサルは、プロジェクトワークで、関わる仕事も多岐にわたり、仕事を選ぶということがやりやすいという特徴はあるので、よりその色が強いのかもだけど。

最初は上司に仕事を手配してもらうんだけど、当然そうなると来た仕事は原則断らず目の前のことに取り組む、という流れになる。

そんなこんなで、ある程度自分の専門性が明確になってくると、名指しで◯◯さんお願いできますか、と仕事が来る。そのタイミングで選べるようになってくる。

そうなると、仕事にも色んな幅があったり、また+αで他の領域も求められたりすることがあって、

結果的に領域が広がってくる。という話だった。

確かに、と思った。

あ、会社についちゃった。。おしまい。。