アラサーコンサル@元公務員

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コンサルティングファームに転職した元地方公務員アラサー👨自らの転職経験やコンサルファームでの現役採用面接官の経験を活かして、公務員から民間企業への転職のコツやノウハウを発信しています。 転職に悩んでる方はお気軽にご連絡ください✉️
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アラサー公務員、転職します。

はじめまして、アラサー公務員です。 いつまで続くかわかりませんが、このノートでは僕の転職活動、そして資産運用について忘備録的な感じに書きたいと思います。 同じく転職や資産運用を考えてる人の参考になるといいなとか思ってます。 ■まず自己紹介！ ということで、簡単に自己紹介します。 ●年齢：アラサー ●在住：東京 ●職業：自治体職員(行政系) ●学歴：MARCH卒 ●見た目：スポーツし過ぎて色黒 ノート初めて書くけど、こんな感じでいいんですかね？笑 ■どこの業界に転

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    • 公務員からコンサルに転職、面接での志望動機の伝え方

      こんにちは！ アラサーコンサルです。 今回は、公務員からコンサルタントに転職する際の面接での志望動機の作成のポイントを整理しました。

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      • コマーシャルエクセレンス部問の業務内容は？

        お久しぶりの投稿です。 最近、コンサルティング業務の中で、コマーシャルエクセレンス部門の戦略策定の案件を扱ったので、他の方の参考になればいいなっということでnoteにしました。 1. コマーシャルエクセレンスとは？ コマーシャルエクセレンスとは、 企業の営業戦略や市場アプローチを最適化し、顧客満足度と売上を向上させることです。 コマーシャルエクセレンス部門は、特に医薬品業界において、複雑な規制や市場動向を考慮しながら、効果的なビジネス活動を推進する役割を担っています

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        • 【例文付き】面接での自己紹介の正解はこれだ！

          こんにちは！ アラサーコンサル@元公務員です。 就職活動や転職活動の面接では多くの場合、最初に自己紹介を求められます。 自己紹介は、ただ名乗るだけでなく、自らの経歴を簡潔にまとめて話すことで、面接官に興味をもってもらうことが重要です。 いわゆる自分という商品のプレゼンテーションです。 本記事では、 面接官に好印象を持ってもらえる自己紹介のポイントや回答例文を3つ紹介するので、面接対策に役立ててください。 1.自己紹介のポイント一般的に、面接の所要時間は30分から

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          【必見】ケース面接をクリアするコツ

          こんにちは！ アラサーコンサル@元公務員です。 コンサルティングファームや外資系金融業界などではよくケース面接が実施されます。 ケース面接では、業務上必要な論理的思考力や問題解決能力が身に付いているかが見られています。 １.ケース問題は対策が必須ケース面接は、対策本を読んだりフレームワークを学んだりしただけでは、十分な対策とはいえません。 とにかく練習を積み重ねることで、当日うまく回答できるようになります。 そこで、今回は、ケース面接をクリアするためのコツを3

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          未経験コンサルの需要ってあるの？

          こんばんは！ アラサーコンサル@元公務員です。 今回は、未経験からのコンサル転職に関するnoteです。 １.最近の未経験コンサルの市況感について みなさんご存知の通り、 コロナ期には、未経験からコンサル転職することにウェルカムな雰囲気がありました。 しかし、知り合いのエージェント曰く、 ここ1年くらい、未経験からのコンサル転職の市況感は大きく変わってきていて、 事業会社や公務員から転職を希望する未経験者に対して、転職市場がウェルカムではなくなってきているそうです。

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          コンサルタント、夢の国に行く

          こんにちは！ 今回は初めての雑談投稿です。 先日、妻と久しぶりにディズニーランドに行ってきました。 ちょうどハロウィンとクリスマスバージョンの間の時期で、 きっとそんなに人は多くないんだろうなー と思っていましたが… さすが大人気テーマパーク、老若男女大勢がいました。笑 チケット代も値上がりしてる中で こんだけの人が来園していたら、 そりゃオリエンタルランドも好決算ですよね。笑 今回は目的もなくディズニー来たので、 「ああ、小さい頃は、とにかくアトラクション

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          【超重要】メンバー育成のために大切な3つのこと

          こんにちは！ 久々すぎるnoteになります。笑 最近は出張が多く、 先月は毎週全国に飛び回っていました。 移動に時間を取られるのは残念ですが、 普段は旅行しない土地に行けるのはいいです。 ちなみに長野県に行った際には、 そのまま軽井沢に宿泊しました。 (いきなり普段旅行しない土地から最も離れた場所の話ですみません笑) その日は時間が遅く部屋のみでしたが、 自然の中にあるホテルで過ごすことができ、 プロジェクト最中の至福の時でした…🍺 １.チームリーダーの役割

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          コンサルに必須！タスク管理のコツ

            こんにちは！ 1.最近考えていること さて、個人的なことですが、コンサルタントに転職してから1年半が過ぎました。 幸いにも心身ともに健康なまま過ごすことができて、良い感じにここまでは来れているのかな？とか思っています。 さて、最近はどんなことを考えているかと言いますと、 今後のキャリアを見据えたスキルアップ について考える時間が多くなりました。 ここまで順調にプロモーションできていることも踏まえると、2年後にはマネージャーランクに昇格していることも十分あり得る

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          転職して１年半が過ぎたので振り返る

          こんにちは！  久々にnote投稿します！ 10月は更新頻度を上げて、4本くらい上げられるかなと思いますので、是非ご一読ください。 コンサルタントとして働き始めて１年半が経過しました   公務員からコンサルタントに転職し、初めは「できること」よりも「できないこと」の方が多く、不安な気持ちもありましたが、無事に１年半を乗り切りました。   「毎日３時間睡眠」 「会社に泊まり込みで仕事」 といった、昔のコンサルタントのようなハードな感じでは働いていませんが、そこそこ

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          【アビームコンサルティング社】二次面接の対策と結果

          こんにちは！ アラサー元公務員です。   今回はアビームコンサルティング社の二次面接についてレポートします。   書類選考結果と一次面接のレポート記事はこちらを参照ください！ １　面接の雰囲気   二次面接は一次面接と同様にオンラインでの実施でした。   面接時間は1時間程度で、面接官はシニアマネージャーの方でした。 一次面接と同様に、穏やかな方で非常に話しやすかった印象です。   また、日頃の業務の様子なども具体的に教えていただけたので、入社後のイメ

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          【アビームコンサルティング社】二次面接の対策と結果

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          【ベイカレント社】最終面接の対策と結果

          こんにちは！ アラサー元公務員です。   今回はベイカレント社の最終面接についてレポートします。   一次面接、二次面接のレポート記事はこちらを参照ください！   １　面接の雰囲気   まず、二次面接は対面でしたが、最終面接はリモート面接でした。 面接時間は1時間程度で、面接官はパートナーの方でした。 最終面接ということもあり、かなり緊張しましたが、面接官の方がなるべく緊張を和らげようと雑談を入れてくれたのを覚えています(優しい)   ２　質問事項  以下

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          令和のビジネスキャリアに不可欠なSDGs関連資格３選

          こんにちは！   今回は、最近、コンサル界隈でよく話題に出てくる、SDGsに関する記事です。   ここ最近、民間企業、官公庁自治体では、SDGsに関する取り組みをより一層推進していく風潮があります。   例えば、伊藤忠商事やトヨタ自動車、サントリーなどでは、SDGsへの貢献・取組強化を掲げています。 また、公共分野においては、文部科学省や農林水産省、環境省などでも政府としてSDGsに貢献していくことを示しています。   これらのとおり、SDGsを理解しているこ

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          新米コンサルタントが読むべきデザイン本　5選

          こんにちは！ アラサー元公務員です😃 今回は新米コンサルタントにお薦めするスライドデザイン本を紹介します！ 1. スライドデザインを学ぶには コンサル業と切っても切り離せないのが、スライド作成技術です。 その中でも、見やすいスライドを作ることはコンサルタントの使命であると考えています。 という私も、駆け出しのコンサルタントであるが故に、 ・論理的にプレゼンが出来ているのに、なぜかクライアントが微妙な顔をしている ・伝えたいことがうまく資料にまとめられず、作業に時

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          【ベイカレント社】2次面接の対策と結果

          こんにちは！ アラサー元公務員です🙂 今回はベイカレント社の二次面接についてレポートいたします！ 一次面接のレポート記事はこちらをご参照ください❗️ 1  面接の雰囲気 時期によるかもしれませんが、私が転職した時期(2021年春頃)は、二次面接のみベイカレント社の本社で行われました。 受付で名前を伝えると、面接室に通され、少しだけ待ちました。 そして、しばらくすると男性の面接官(パートナークラス)がいらして、少し雑談してから面接が開始しました。 面接官の方は、エ

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          【ベイカレント社】2次面接の対策と結果

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          コンサルティングファーム転職・webテストについて学ぼう

          こんにちは！ アラサー公務員です。 さて、今日は適性検査、 とりわけコロナ対策により、 ほとんどの企業が導入している webテストについて書きます。 1.そもそも適正検査とは？ 企業が人材の採用を行う際、応募者のスキルや人間性を把握する目的で実施されています。 適性検査の種類は、大きく分けると 「能力検査」と「性格検査」 の2種類があります。 ●能力検査…言語(国語や英語)、非言語(計数)に大別され、１問１分前後の所要時間で解く形式のものが多いです。 そのため、ス

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